Descriptif du poste
UN « PETIT » MOT SUR NOUS
La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaboratrices et collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, sous nos deux marques : Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Grâce à nos expertises et à nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos trois sites centraux situés à Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme la banque des entrepreneurs et la banque du monde marin, nous nous distinguons par notre forte proximité et notre capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos clients.
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ?
L'équipe Développement RH de BPGO recherche un(e) Chargé(e) d'administration RH pour rejoindre notre équipe dynamique, où vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en place de la gestion administrative pour nos alternants de la rentrée 2026 ! Accompagné(e) par votre tutrice, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Assurer la rédaction des CERFA, en tenant compte de la réglementation en vigueur et la politique de l'entreprise,
* Assurer un suivi administratif rigoureux, y compris la bonne réception et vérification des documents d'embauche pour assurer la complétude des dossiers
* Maintenir un contact régulier avec les établissements de formation et les futurs alternants * Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus et les procédures
* Organiser et faciliter le processus d'onboarding des nouveaux arrivants.
* Organiser et faciliter le processus d'onboarding des nouveaux arrivants.
* Participer à la préparation de la journée d'intégration, en collaborant avec les équipes concernées pour garantir une expérience fluide et accueillante.
Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein et en présentiel à partir du 1/04/2026 et jusqu'au 31/08/2026. Le poste est basé à Saint-Herblain.
Profil recherché
Votre profil :
* Vous disposez d'une formation bac+2 à bac+3 en Ressources Humaines et/ou en Administration et Gestion :
- DUT ou BTS en Gestion des Ressources Humaines DUT en Administration des Entreprises
- BTS en Gestion PME-PMI Licence Professionnelle en Ressources Humaines
* Vous avez déjà une expérience similaire de 3 ans minimum dans l'administration RH et/ou en tant qu'assistant(e) pédagogique, chargé(e) de formation ou de relations écoles-entreprises,
* Vous maitrisez Excel et vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et désireux(se) de contribuer à des projets,
* Motivé(e), proactif(ve), rigoureux(se), vous avez un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives,
* Vous êtes à l'aise au téléphone et dans les relations interpersonnelles, notamment avec les écoles et les alternants.
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