Directeur gestion locative h/f

Directeur Gestion Locative H/F

Avec plus de 690 agences immobilières en France, Square Habitat s’appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d’éthique.

Square Habitat, c’est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers.

C’est dans ce contexte que Square Habitat [A COMPLETER avec le nom du réseau] recherche aujourd’hui un(e) [A COMPLETER -intitulé de poste] pour un poste en [A COMPLETER - Type de contrat], à pourvoir au sein de notre agence à [A COMPLETER - Localisation].

Vous intégrerez le service [A COMPLETER], composé de [A COMPLETER] collaborateurs.

Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) [A COMPLETER -intitulé de poste] ?

Mission principales :


Mission principales

* Activités Commerciales — Démarcher et prospecter de nouveaux lots en gestion et en location; animer le développement de l’activité grâce à la synergie avec les équipes du Crédit Agricole; prospecter les bailleurs de locaux commerciaux en vue de proposer et d’assurer la gestion locative; superviser la mise en commercialisation des biens (annonces, publicité, affichage agence).
* Gestion Administrative — Anticiper et gérer les risques potentiels et avérés du métier; superviser la gestion du précontentieux et contentieux; superviser le traitement des réclamations clients; s’assurer de la bonne tenue de la comptabilité Gestion en lien avec le service comptable (paiement propriétaires, encaissement locataires, etc.).
* Relationnel Agence — Optimiser les synergies entre les métiers de Square Habitat (gestion locative avec la transaction, le syndic de copropriété, la location saisonnière) et entretenir le lien avec les acteurs économiques locaux.
* Management — Assurer la bonne réalisation des objectifs commerciaux auprès de ses équipes; animer ses équipes pour optimiser le développement et l’efficacité commerciale; suivre les résultats de chaque collaborateur à travers les indicateurs de pilotage et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires; former et faire monter en compétence ses collaborateurs pour conseiller les bailleurs dans la préservation de leur patrimoine.


Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en immobilier et/ou commerciale et vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire.

Vous avez un leadership naturel, une appétence commerciale et de bonnes connaissances juridiques métiers.

Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme.

Ces quelques lignes vous intéressent ? Saisissez l’opportunité d’intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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