Fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).
Chez Genvia, nous sommes convaincus que l'hydrogène décarboné est clé dans la transition énergétique, pour permettre à chacun d'avoir accès à une énergie propre et abordable, où et quand il en a besoin.
Notre mission est de développer pour produire et maintenir à grande échelle des équipements de production d'hydrogène décarboné afin de réduire significativement les émissions de CO2 à l'échelle mondiale.
C'est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet.
Si toi aussi, tu souhaites t'engager dans un projet
qui permet d'apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l'hydrogène décarboné
au sein d'une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun
Nous recherchons un(e) Responsable méthodes industrielles pour rejoindre notre équipe au sein d'une unité commune Genvia/CEA situé sur le site du CEA Grenoble.
Vous serez en charge d'aider la production et d'optimiser les méthodes de fabrication dans un environnement exigeant et technique. Implémenter et optimiser les méthodes industrielles et le plan de contrôle
Suivre les indicateurs de performance (production, rebuts, efficacité)
Vous participez activement au projet d'industrialisation de la ligne pilote et à sa montée en maturité
De formation Ingénieur vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des méthodes industrielles ou management de production.
Expérience confirmée (5 ans) en production industrielle et méthodes.
Une pratique du Lean management, du 6 sigma ou du management de la production (type APICS ou équivalent) sera appréciée.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de qualités relationnelles, votre leadership et votre force de proposition sont essentiels pour accompagner les projets.
Bonne maîtrise de l'anglais en contexte professionnel
~· Collaborer fortement avec les autres membres de l'équipe (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, …)
Se montrer agile et proactif(ve) dans ses démarches, avoir un bon esprit d'analyse
~ Être à l'écoute afin de recueillir avec précision les informations et les besoins des clients internes et externes de façon à mieux les satisfaire.
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