Vos missions en quelques mots LA COMMUNAUTE DE COMMUNES TERRES DU HAUT BERRY RECRUTE : UN ou UNE AGENT(E) TECHNIQUE ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON COLLECTIF TITULAIRE OU CONTRACTUEL A DUREE DETERMINE Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, ACTIVITES PRINCIPALES : SPANC • Contrôler le bon fonctionnement des assainissements non collectifs • Apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement • Effectuer les tests in situ • Intégrer les données du contrôle sur le logiciel prévu à cet effet • Effectuer les contrôles des assainissements non collectifs préalables à la vente de l’immeuble • Réactualisation d’un diagnostic initial pour une vente de biens mobiliers • Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation • Etudier la conception des projets d’assainissement non collectif • Vérifier la réalisation des travaux d’assainissement non collectif ASSAINISSEMENT COLLECTIF • Identifier les dysfonctionnements et rendre compte à la hiérarchie • Effectuer le contrôle de raccordement dans le cadre des ventes MISSIONS SECONDAIRES : • Traiter la boite mail et assurer le suivi administratif des dossiers notamment en l’absence de la gestionnaire administrative du service • Lagunes, stations d’épuration et postes de relevage : - Participer à l’exploitation et à la surveillance - Effectuer les prélèvements et relevés nécessaires au suivi des installations - Réaliser les opérations courantes d’entretien et de maintenance de premier niveau - Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements - Participer au suivi réglementaire et à la tenue des documents d’exploitation • Aide technique ponctuelle pour des travaux du pôle Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES savoir- faire et savoir-être : - Cadre technique et juridique des installations d’assainissement collectif et non collectif - Capacités rédactionnelles - Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation et de prise d’initiative - Capacité à rendre compte - Capacité relationnelle - Rigueur professionnelle et disponibilité - Discrétion et confidentialité
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