Conducteur de travaux

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

A propos de l'entreprise :

Crit est une agence d'intérim qui accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles variées à travers toute la France. Nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances, en ouvrant tous nos postes aux candidats en situation de handicap, à compétences égales.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Conducteur de travaux à Châtellerault (86100) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 35000 EUR par an.

* Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués.
* Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations.
* Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain.
* Être le garant du respect des normes de sécurité sur les chantiers.
* Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
* Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux.

Profil recherché : (à compléter en fonction des critères spécifiques du poste)

#J-18808-Ljbffr