Chargé de mission ecole de la république et citoyenneté h/f

Les missions en bref …

La Direction Générale Adjointe aux Solidarités centralise l’ensemble des expertises relatives à l’action sociale des publics les plus fragiles avec pour objectif de renforcer l’accompagnement de ces derniers et d’adapter les politiques aux nouveaux défis.

La DGA aura ainsi pour missions de définir les politiques de l’action sociale dans son ensemble, incluant la gouvernance des services sociaux territoriaux. En effet, la DGA Solidarités, chef de file en matière d’action sociale auprès des publics prioritaires, sera garante de la politique départementale en la matière et assure la représentation du Département dans ses domaine.

Dans ce contexte, le Département recherche un Chargé de mission Ecole de la République et Citoyenneté H/F. Poste permanent dans le cadre d’un CDD de 12 mois.

Sous l’autorité de l’adjoint à la DGA des Solidarités, le Chargé de mission « Ecole de la République et Citoyenneté » H/F, est garant de la réalisation des parcours de citoyenneté et de réussite éducative des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance.

Grâce à son expertise autour de l’enfance et de l’éducation, son action en tant que référent scolarité et citoyenneté vise à rapprocher les institutions et les acteurs responsables de ces enfants afin de garantir leur accès à l’éducation, à la citoyenneté ainsi qu’à la formation aux principes et valeurs de l’École républicaine. Il a également pour objectif de prévenir le décrochage scolaire et les ruptures de scolarité liées au placement, à la santé ou au handicap.

Par ailleurs, il met en place les conditions nécessaires pour permettre aux élèves accompagnés de se projeter dans leur parcours scolaire, de s’investir pleinement dans leur éducation et d’accéder à la citoyenneté dans le respect des valeurs républicaines.

Missions principales:

1. Être interlocuteur opérationnel auprès des services de protection de l’enfance et des établissements pour la scolarisation des enfants protégés, incluant l’école adaptée et l’inclusion des enfants en situation de handicap
2. Identifier les besoins de soutien et d’accompagnement pour assurer la continuité des parcours scolaires ou de formation
3. Assurer la coordination avec les programmes départementaux favorisant l’égalité des chances (mentorat, insertion, prévention santé)
4. Animer des réunions avec les partenaires (Justice, Éducation Nationale, associations) pour sécuriser les parcours scolaires et de formation
5. Planifier les formations aux Valeurs de la République et à la Laïcité pour les professionnels de la DGA solidarités des Yvelines
6. Diffuser les référentiels et outils de bonnes pratiques sur la citoyenneté et les valeurs républicaines
7. Représenter la direction dans les réunions partenariales,
8. Participer à la politique de la Direction Générale des Solidarités
9. Suppléer les cadres de la Direction en fonction de la nécessité de service
10. Participation aux réunions de cadres du Département
11. Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord, bilans

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

12. Master politiques sociales/ Master management consulting/Grandes écoles

Savoir-faire

13. Maitrise des techniques d’entretiens (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, analyse de la demande d’évaluation).
14. Capacité à concevoir et à animer des actions collectives.
15. Capacité à assurer une formation et à gérer un groupe.
16. Capacités rédactionnelles avérées
17. Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
18. Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint

Savoir-être

19. Autonomie et de rigueur
20. Capacité d’écoute, d’adaptation et de prise de recul
21. Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l’information
22. Savoir faire preuve d’agilité et d’adaptabilité
23. Faire preuve de méthode, d’esprit d’initiative, de sens du service public
24. Aisance relationnelle avec tous types de publics
25. Travailler en équipe et en transversalité
26. Obligation de confidentialité et de réserve

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

27. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
28. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
29. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.