Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) de marketing produit en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du marketing produit et de la valorisation de l’offre. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l’analyse de marché, le pilotage de l’offre produit et la coordination des actions marketing liées au cycle de vie des produits. VOS MISSIONS • Participer à l’analyse du marché, des tendances et des besoins clients • Contribuer au positionnement des produits et à la définition des argumentaires • Participer à la gestion du cycle de vie des produits (lancement, évolution, optimisation) • Contribuer à la création des supports marketing et commerciaux liés aux produits • Participer au suivi des performances produits (ventes, marges, indicateurs clés) • Contribuer à la coordination entre les équipes marketing, commerciales et techniques PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac3 dans les métiers du marketing, du commerce ou du management • Vous avez un intérêt marqué pour le marketing produit et l’analyse de marché • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail transversal • Une première expérience ou des projets en marketing produit sont un plus POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du marketing et du commerce en activité • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration • Forte employabilité à l’issue du parcours (marketing produit, chef de produit, gestion d’offre) PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel Les métiers du marketing produit recrutent des profils analytiques et orientés marché. Si vous souhaitez développer vos compétences en marketing produit dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
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