Description du poste
Au coeur de vos missions :Maîtriser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations socialesGérer les dossiers des salariés avec rigueur et précisionVeiller au respect des conventions collectives et de la législation socialeContribuer à l'optimisation des processus paie pour une plus grande efficacité
Profil du candidat
Le profil idéal ? Un gestionnaire de paie passionné(e) et à la pointe des innovations :Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum)1 à 3 années d'expérience en cabinet comptableMaîtrise des logiciels de paieRigueur, organisation et sens du détailExcellent relationnel et capacité d'adaptationSi vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à naviguer avec aisance dans le monde complexe de la paie, ce poste est fait pour vous !
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