Manager de transition freelance, votre parcours de directeur d'hôtel, de Manager, Sous-Directeur ou 1er Adjoint, fait de vous un véritable hôtelier et capitaine d'équipe.
Vos missions
Le poste de Manager de transition est un poste 100% opérationnel qui permet au client de solutionner le manque d'un directeur d'hôtel.
Le manque peut survenir pour plusieurs causes (congés, maladie, disciplinaire etc.).
Il implique donc une capacité d'intégration rapide et des capacités d'autonomie fortes en plus d'avoir de multiples compétences sur les différentes métiers d'un hôtel.
Les missions opérationnelles sont:
- Gestion administrative d'un hôtel
- Tâches quotidiennes liées à la tenue d'une reception/d'un hôtel
- Assurer un service de petits déjeuners
- Coordonées les équipes d'étages
- Assurer la réglementation et les règles de scurités d'un hôtel
- Suivi de la comptabilité et des outils de gestion
- Aptitude à une charge de travail soutenue
Vos compétences
Expert en hôtellerie, votre rigueure et vos compétences métiers font de vous un vrai Hôtelier avec des bases déjà acquises par vos expériences passées.
Vous maitrisez égallement parfaitement :
- Un outils PMS
- Les OTA'S
- Le français et l'anglais
- Le fonctionnement d'un établissement hôtelier
Avantages
Missions ponctuelles, semaine ou mois. Vous savez la durée de la mission à l'avance et vous êtes logés le temps de la mission.
Les mission peuvent être partout en France. Frais de déplacement pris en charge.
SVH Management c'est un organisme de formation spécialisé en hôtellerie, c'est une offre de management de transition pour palier au manque d'un manager, d'un directeur d'hôtel.
Crée en 2021 par un Directeur d'hôtel, SVH management accompagne les Hôteliers au quotidien pour assurer le pilotage d'un hôtel.
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