Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable opérationnelle du site, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions: Le palefrenier soigneur/soigneuse contribue activement au bien-être des équidés au quotidien. Activités principales - Nourrit et s’assure de l’état de santé du cheptel - Entretient les boxes et les écuries - Fait les pansages et soins aux chevaux - Assure la sortie des chevaux au marcheur, au paddock ou à la longe -Manipule les étalons - Entretient le matériel technique - Conduit les engins et véhicules attribués aux fonctions (tracteur, valet de ferme, véhicules de service) - Echange les informations avec les membres de l’équipe Champ relationnel En interne · Equipe de soigneurs · Chef d’écurie · Maréchal-ferrant · Formateurs · Responsable de site En externe · Stagiaires · Vétérinaires · Visiteurs Conditions particulières d'exercice: - Métier physiquement difficile - Participations aux gardes de week-end - Travail en extérieur - Amplitude horaire à prévoir en fonction de l'activité - Déplacements professionnels possibles (entre 1 et 5 fois par an en fonction de l'activité) - Missions incompatibles avec le télétravail Ce poste donne accès à : - Un restaurant administratif - Action sociale - Mutuelle employeur obligatoire, plus d'informations sur https://www.psc-agriculture-mercer.fr/ - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne Descriptif du profil recherché Niveau d’études : CAPA palefrenier soigneur Et Expérience : 1 an sur des missions similaires Compétences requises: Savoir-faire - Hygiène et soin des équidés - Education et manipulation des équidés - Conduite d’engins - Respect des consignes (sécurité, rations à administrer…) Savoir-être - Qualités relationnelles et sens du dialogue - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Autonomie et investissement Composition du dossier de candidature • Pour l'ensemble des candidats : CV + lettre de motivation • Pour les agents de la fonction publique o Les trois derniers entretiens professionnels, o Le dernier arrêté de situation administrative, o La notification RIFSEEP. Date limite de candidature : 11/04/2025 Les candidats présélectionnés seront contactés le 14/04/2025 ou 15/04/2025: Les entretiens de sélection auront lieu le 17/04/2025 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.