Description de la mission
Rejoindre Podeliha, cest contribuer à une mission dutilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance.
Nous recherchons une Assistant copropriétés en CDI pour intégrer la Direction Vente et Administration de Biens de Podeliha.
Cette direction a pour mission daccompagner les ligériens dans leurs projets daccession à la propriété (dans le neuf et dans lancien) et de soutenir les propriétaires à travers une prestation de syndic de copropriétés. Son activité sétend sur lensemble de la Région des Pays de la Loire, et sur les départements limitrophes pour le syndic de copropriété.
Elle constitue une équipe denviron 35 collaborateurs et assure la commercialisation de logements dans lancien et de logements dans le neuf, ainsi que la gestion de 5 lots de copropriétés.
Rattaché(e) à la Responsable du Service Syndic de Copropriétés, vous rejoindrez une équipe de 4 collaboratrices (2 assistantes copropriétés, 1 gestionnaire copropriétés et 1 responsable territoriale).
Au quotidien, vos missions sont :
- La réalisation des tâches courantes de secrétariat : traitement des appels téléphoniques, rédaction de courriers, rapports et comptes rendus, tenue et suivi de lagenda du Responsable de lAdministration des Biens
- La préparation des projets de résolutions courantes et réalisez les convocations aux Assemblées Générales et Conseils Syndicaux
- L'oganisation et la préparation des réunions
- Le suivi des Assemblées Générales (envoi des procès-verbaux, mise en œuvre et suivi des décisions prises)
- Le suivi technique des copropriétés : vous gérez les demandes
Votre profil :
- De formation Bac /3 dans le domaine de limmobilier, vous justifiez dune expérience réussie en gestion de copropriétés.
- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, dexcellentes capacités dorganisation et dune grande rigueur.
- Vous avez de lappétence pour lintérêt général et la gestion sociale et solidaire de copropriétés.
Les petits plus de Podeliha
- Un parcours dintégration personnalisé;
- Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
- Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
- Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités dévolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
- Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
- Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée dentreprise).
Informations pratiques
- CDI temps plein statut employé;
- Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT ;
- Basé à Angers ;
- Rémunération : brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
- Prime dintéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant ;
- Remboursement de labonnement transport à hauteur de 75%.
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier ladéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
- Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de léquipe recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? Nattendez plus et postulez dès maintenant !
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Fourchette de salaire
23-27 k
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