Au sein du département Marketing France et rattaché(e) au Category Manager, nous recherchons notre futur(e) Stagiaire en Marketing, à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois.
Vos Missions :
A travers ce stage, vous aurez l’occasion de contribuer à l’amélioration de la performance du site Tarkett en assurant la cohérence et la qualité des informations diffusées sur le site. Vous participerez également à des projets de veille concurrentielle et de benchmark.
Vos principales missions seront :
1. Revue du site internet : Vous serez en charge d’analyser et évaluer la structure actuelle du site, afin d’identifier les points forts et les points d’amélioration. Vous proposerez des recommandations dans le but d’optimiser le contenu et l’ergonomie du site.
2. Benchmark et études marketing : Vous réaliserez une analyse comparative des outils et sites internet de nos principaux concurrents. En vous appuyant sur les bonnes pratiques rencontrées, vous réaliserez des rapports synthétiques présentant les résultats du benchmark. Vous participerez de manière active à des projets définis par le département marketing et vous collaborerez avec les différentes parties prenantes pour mener à bien vos projets.
3. Comparaison et garantie de la cohérence : Vous serez amené à travailler sur la vérification de la cohérence des informations entre les outils et les canaux, ainsi que sur l’exactitude des informations. Vous proposerez des corrections et ajouts pour garantir l’exactitude et la complétude des informations.
4. Veille : Vous mettrez en place un système de veille concurrentielle afin de suivre les évolutions du marché et des concurrents. Vous serez en charge de la rédaction de bulletins de veille pour informer l’équipe Marketing des tendances et nouvelles opportunités.
Vos Qualifications et Compétences :
5. Actuellement en Master I ou II en IAE ou Ecole de Commerce, avec une spécialisation en marketing, vous justifiez d'une première expérience en entreprise (stage, CDD, job étudiant, … )
6. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et méthodique, vous aimez chercher et analyser l’information.
7. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez le pack office (plus particulièrement Excel).
8. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité à récolter, analyser, interpréter puis synthétiser l’information.
9. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un contexte international et multiculturel. Vous êtes toutefois autonome et proactif(ve).
Pourquoi effectuer votre stage chez Tarkett ?
10. Intégrez un groupe familial français présent à l’international, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société
11. Bénéficiez d’une intégration personnalisée ainsi que d’un suivi managérial et RH tout au long de votre parcours
12. Préparez votre diplôme dans un environnement bienveillant
13. Participez aux différents événements organisés au siège de la Défense et par notre petite communauté alternants/stagiaires
14. Profitez des avantages octroyés à nos stagiaires : prime d'objectif, 1 jour de télétravail, 5 jours d'absences autorisées ; mais également une prise en charge du titre de transport en région parisienne à hauteur de 75%, une carte ticket restaurant (9,50€ / jour travaillé dont 60% pris en charge par Tarkett), …
Vous êtes à la recherche d’une expérience unique et souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur à l’écoute qui vous fait confiance ?
N’hésitez plus, postulez !
Pour préparer au mieux votre entretien !
Le leadership du Groupe Tarkett est le résultat de 140 ans d’expérience dans l’industrie du revêtement de sol, grâce au talent, aux valeurs et à l’engagement de générations d’entrepreneurs. Notre histoire et notre activité sont importantes, une bonne connaissance de notre activité sera toujours un plus durant notre échange.
L’entretien n’étant pas un exercice toujours facile, nous tentons de rendre votre expérience candidat la plus plaisante possible. Toutefois, n’hésitez pas à vous préparer aux questions les plus courantes, cela ne rendra l’échange que plus agréable et moins stressant.
Retrouvez-nous sur: !
Process de recrutement :
15. Echange RH avec Sarah, Talent Acquisition Specialist
16. Entretien métier avec le manager et un chef de marché
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.