Les principales missions sont :
- Assure la responsabilité des projets qui lui sont confiés jusqu'à leur réception par le client.
- Assure les relations avec les clients sur les projets qui lui sont confiés
- Suivre le projet de A à Z au niveau technique, QSE, financier, dans le respect des exigences clients
Missions détaillées :
- Réaliser des devis complexes
- Rechercher auprès des clients, les informations techniques permettant de préciser la spécification des
projets.
- Gérer le planning et en assurer le suivi dans le respect des délais contractuels,
- Suivre les différentes phases du projet :
Devis,
Analyse,
Méthodes,
Approvisionnements,
Fabrication,
Contrôle,
Réception.
- Assurer le suivi financier : avoir le souci constant du résultat économique de chaque
affaire, (temps passés, taux horaires, achats).
- Lancer les consultations
- Superviser les commandes d'achats (déclenchement, relances, disponibilité) dans le souci
constant de l'exploitation optimale du stock existant,
- S'assurer en permanence de la conformité des réalisations,
- Organiser les réunions de suivi internes,
- Rédiger les comptes rendus des réunions avec les clients et en assurer les diffusions internes
et externes,
- Organiser et diriger les réceptions des réalisations en interne et avec le client. Rédiger le PV.
- S'assurer de la rédaction et de l'émission du Bon de Livraison et du Certificat de Conformité,
- Enregistrer et lever les observations des clients,
- Rédiger une fiche de Bilan pour chaque affaire terminée,
- Rédiger chaque mois à l'attention du Président un reporting relatif à l'état d'avancement des affaires en
cours.
- Veiller au respect des procédures qualité et à l'application de la politique qualité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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