DESCRIPTIF DU POSTE MISSION GENERALE - Entretien quotidien du ligne (lavage, pliage, rangement) - Entretien des locaux - Soutien auprès des groupes d'enfants selon les besoins ACTIVITES Activités principales - Suivi des machines (linge, tri lavage, séchage, pliage, distribution, rangement) - Entretien des machines (lave-linge, sèche-linge, sanivap, etc) - Entretien (sol, vitres, gestion des poubelles) de la lingerie, salle du personnel, vestiaires, et WC du personnel, bureau directrice adjointe, couloirs, salle de réunions) -Entretien terrasse extérieure (côté réfectoire) - Préparation distribution des goûters, vaisselle, rangement Autres activités - Gestion et commandes de linge et réserves - Gestion des livraisons produits d'hygiène, couches et produit d'entretien - Soutien auprès des groupes d'enfants, surveillance de sieste pendant les réunions - Entretien salle d'enfants G4 après repas - Participation aux différentes manifestations festives du service (Noël, fin d'année, carnaval) - Remplacement en cuisine si besoin PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES REQUISES Formation ou qualifications pré-requises : Agent technique de collectivité CAP Petite enfance Compétences professionnelles (SAVOIR ET SAVOIR FAIRE) - Savoir connaître les règles d'hygiène et protocole d'entretien des locaux et équipements - Savoir appliquer les règles d'hygiène aux locaux recevant du public - Savoir utiliser les différents produits et appareils (aspirateur, sanivap, auto-laveuse, lave-linge, sèche-linge) - Savoir agir en cas de situation exceptionnelle - Respecter et entretenir le matériel - Savoir organiser, gérer les priorités - Gestion des stocks (entretien, linge, etc) - Connaître les normes HACCP (pour remplacement en cuisine) - Travailler en équipe - Savoir communiquer, se former, s'informer - Connaissances du projet d'établissement, des différents métiers, du développement de l'enfant Compétences comportementales ( SAVOIR ÊTRE) : - Disponible - Soigneux, rigoureux, créative - Dynamique - Capacité à s'adapter à toute situation - Autonome - Discrète (droit de réserve) Contraintes : - Ergonomie - Polyvalence du poste - Travailler avec des températures hautes (lingerie), vapeurs … - Tenue professionnelle - Ponctualité - Réunions parfois tardives
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