Vous serez en lien direct avec la Chargée de recrutement et la Responsable Formation, et participerez activement à la gestion administrative, au recrutement et au suivi des formations.
Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école
Vos missions :
* Côté recrutement
* Publication des offres d’emploi et diffusion sur les réseaux
* Organisation des entretiens
* Réponses aux candidatures
* Participation aux jobdatings
* Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
* Côté formation
* Organisation et suivi des formations (SST, CACES, habilitations…)
* Gestion des documents administratifs (convocations, conventions, factures…)
* Suivi des habilitations et autorisations
* Participation au recueil des besoins en formation
* Côté administratif RH
* Gestion des dossiers apprentis et relations avec l’OPCO
* Suivi des aides et financements (France Travail, Chorus, Kairos…)
* Facturation des formations
* Mise à jour des reportings et suivi administratif global
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