Infirmier (h/f) - alfred de musset

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier George Sand Référence 2025-2071667 Date de début de diffusion 08/10/2025 Date de parution 18/12/2025 Localisation BOURGES CEDEX Intitulé long de l'offre Le Centre Hospitalier George Sand recrute un Infirmier (H/F) au Pôle Intra-Hospitalier - ALFRED DE MUSSET - Site de Bourges. Date limite de candidature 16/01/2026 Employeur Centre Hospitalier George Sand Direction des Soins 77 rue Louis Mallet 18024 BOURGES recrutement@ch-george-sand.fr Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET Descriptif de l'employeur DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins FONCTIONS : Infirmier psychiatrie adulte GRADE : Infirmier LIEU D’EXERCICE : Unité Alfred de Musset Description de la structure : L’unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d’accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes : - Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs). - Une partie collective (capacité d’accueil de 21 lits). AMPLITUDE HORAIRE : - 06h45 - 14h21 - 09h00 - 16h36 - 13h45 - 21h21 - 21h00 - 07h00 Le rythme de travail est établi selon le protocole d’accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels). Descriptif du service MISSIONS Mission générales Activités de soins Dans le cadre de son rôle propre, l’Infirmier accomplit les actes suivants : - Effectuer des entretiens d’accueil. - Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe. - Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d’urgence. - Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ). - Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique. - Effectuer une relation d’aide. - Observer et surveiller les troubles du comportement. - Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique. - Préparer, administrer et surveiller l’efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires. - Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse. - Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives. - Planifier les soins et les activités thérapeutiques. - Assurer si besoin l’accompagnement de patients lors de consultations externes. - Assurer les soins d’hygiène et de confort du patient. - Favoriser les actions d’éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement. - Assurer le lien avec le secteur ambulatoire. Description du poste Mission spécifiques Activités spécifiques - Installer et surveiller le patient en chambre d’isolement thérapeutique. - Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d’isolement d’un patient. - Utilisation et interprétation d’outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque. - Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD). Activités administratives et afférentes aux soins - Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient). - Tenir à jour le dossier de soins/DPI. - Recueillir les données nécessaires à l’élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés. - Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires. - Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire. - Remettre le livret d’accueil et le questionnaire de satisfaction. Autres Activités - Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie). - Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient. - Valoriser l’image du patient. - Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l’unité. - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants. - Participer aux réunions d’évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés. - Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients. - Participer à la planification et à l’évaluation de l’organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d’équipe, … - Assurer le nettoyage et l’hygiène du matériel de soin et sa traçabilité. - Assurer et faire appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière. - Travailler en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle. - Organiser le transfert des patients lors d’orientation intra ou extra-hospitalière. - Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient. - S’impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, …). Être en capacité d’exercer ponctuellement dans toutes les unités de l’établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d’assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager - Le soignant face à l’agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA. - Techniques d’entretien infirmier en santé mentale. - Prise en charge de la douleur. - Droits des usagers. Conditions particulières d'exercice LES COMPETENCES REQUISES Pré requis : Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier. Etre titulaire du permis B. Capacités requises : - Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d’assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d’organisation, d’analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation. - Esprit d’initiative. - Capacité d’animation. - Communication adaptée et professionnelle. - Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Disponibilité. - Capacité à s’adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Capacité à gérer son stress, ses émotions. Descriptif du profil recherché Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 16 janvier 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi). A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES. Il faut avoir impérativement le diplôme d’état Infirmier Les personnes non diplômées ne seront pas retenues. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85. Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 ) Géolocalisation du poste 77 rue Louis Mallet- BP 6050 18024 BOURGES CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOURGES (18) Critères candidat Compétences attendues LES COMPETENCES REQUISES Pré requis : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier. Etre titulaire du permis B. Capacités requises : - Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée. - Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation. - Esprit d'initiative. - Capacité d'animation. - Communication adaptée et professionnelle. - Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue. - Disponibilité. - Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité. - Repérer les urgences et gérer les priorités. - Capacité à gérer son stress, ses émotions. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@ch-george-sand.fr