Dans le cadre de sa croissance, notre client, une PME française de 300 personnes, reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité à concevoir des solutions innovantes ( fabrication d'éléments mécaniques en sous traitance ), recherche un profil technique en mécanique orienté développement et conseil auprès d'une clientèle industrielle exigeante.
L'entreprise se positionne sur des projets à forte valeur ajoutée, en proposant des réponses techniques spécifiques adaptées aux contraintes de chaque client. Son modèle repose sur une logique d'ingénierie appliquée, où chaque réalisation est pensée sur mesure, loin des standards du marché.
Les solutions concernent principalement des pièces et systèmes mécaniques destinés à des environnements industriels variés.
Vos responsabilités :
Rattaché(e) à une équipe commerciale structurée ( 8 personnes ), vous intervenez en tant qu'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients industriels que vous développez et fidélisez dans la durée ( 70% du temps pour la clientèle actuelle, 30% sur de la prospection )
Votre activité se répartit entre :
- Une majorité de suivi et d'expansion de comptes existants, avec une forte présence sur le terrain ( constructeurs/fabricants de : machine industrielle, TP, Agricole, sidérurgie, EDF, minerai,.. )
- Une part de conquête commerciale ciblée sur des prospects à fort potentiel
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter et faire évoluer un portefeuille de clients industriels en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Identifier de nouvelles opportunités de business et adresser de nouveaux segments d'activité
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, en lien avec les équipes internes
- Construire des offres techniques et financières pertinentes (études, chiffrages, propositions)
- Coordonner les différents intervenants internes afin de garantir la faisabilité et la bonne exécution des projets
- Négocier les conditions commerciales dans leur globalité (tarification, délais, aspects techniques)
- Assurer un suivi régulier des projets et maintenir une relation de proximité avec vos interlocuteurs
- Suivre la performance de votre activité (indicateurs, reporting, suivi des opportunités)
- Partager les remontées terrain et contribuer à l'évolution des offres en collaboration avec les équipes techniques
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, rencontres sectorielles, etc.)
- Intervenir ponctuellement sur des sujets de gestion (litiges, suivi des règlements) en coordination avec les fonctions support
Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique (de Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous disposez de bases solides dans un environnement industriel.
Plusieurs parcours sont envisageables, notamment dans les domaines suivants :
- Mécanique industrielle ou systèmes mécaniques
- Matériaux, métallurgie ou transformation des métaux
- Maintenance industrielle ou équipements techniques
- Solutions liées à la tribologie ou aux environnements techniques complexes ( lubrifiant industrielle )
Vous êtes à l'aise dans des contextes où les solutions ne sont pas standardisées et nécessitent une approche personnalisée.
Vos atouts :
- Maitriser un minimum l'anglais
- Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques)
- Sens de l'analyse et approche orientée résolution de problèmes
- Autonomie, organisation et appétence pour le terrain
Conditions proposées
- Rémunération annuelle comprise entre 45 K€ et 60 K€ + véhicule de fonction ( selon expérience )
- Parcours d'intégration et montée en compétences assurés
- Environnement stable, avec un positionnement reconnu sur des marchés techniques exigeants
- Périmètre d'intervention : une grande partie de la France, une moyenne de 30% du temps de déplacement demandé.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.