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Comment envisageriez-vous d'améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous aurez la responsabilité de fournir un soutien essentiel aux soins. - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans les tâches quotidiennes de la vie courante - Assister le personnel infirmier dans l'exécution des soins d'hygiène et de confort - Contribuer à la surveillance et au bien-être des personnes âgées en détectant les signes de détresse ou d'inconfort Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 20/jours - Salaire: 12.7 euros/heure avec SEGUR + reprise d'ancienneté sous présentation des justificatifs. Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Prévoyance santé\n\nLe candidat idéal devra démontrer des compétences en soins, communication, attention et sens de l'organisation. - Assistance aux soins quotidiens des résidents de l'établissement - Communication bienveillante et efficace avec les résidents et l'équipe soignante - Sens aigu de l'organisation et du respect des protocoles - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
      
 
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