Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être le garant du concept commercial Lidl en assurant la disponibilité de nos produits, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes.
En rejoignant le service Supply Chain de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens relationnel et ton esprit d’analyse au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de toute la gamme Produits (approvisionnement, qualité, disponibilité).
Missions
En tant qu’Alternant Supply Chain - spécialisé sur les flux de marchandise, tu accompagnes le Responsable titulaire. Ton objectif est d’aider à garantir l'équilibrage des flux entre la plateforme et les supermarchés :
1. Assurer la gestion administrative des flux de marchandise
2. Garantir un suivi précis du stock,
3. Construire des tableaux de bord de pilotage des flux,
4. S'occuper de diverses taches du service : envoyer le courrier via nos départs camions etc..
Profil
Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
5. Tu fais preuve d’initiative et tu es à l’aise avec les chiffres et l’analyse des données ?
6. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit de synthèse ?
7. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail positive dans ton équipe ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable Flux Marchandises en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce ou de la Supply Chain/logistique. La maîtrise de l’allemand et/ou de l’anglais serait considérée comme un plus.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
8. Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
9. Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
10. Une rémunération attractive (100% du SMIC),
11. Un salaire versé sur 13 mois,
12. Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
13. Une période de formation alliant théorie et pratique,
14. Une carrière avec des possibilités d’évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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