Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L'Établissement Renault Le Mans, conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Rattaché au plateau digital, vous aurez pour principales missions de :
* Comprendre, analyser et répondre aux besoins de l'industrie en déployant la technologie la plus adaptée.
* Intégrer la dimension humaine et financière dans la stratégie de l'entreprise.
* Piloter des projets complexes en utilisant des méthodes et des approches reconnues (agilité, certifications reconnues...).
* Piloter des portefeuilles de projets d'innovation.
* Manager des équipes transverses.
* Promouvoir une démarche d'amélioration continue collaborative.
* Donner les clés pour communiquer, valoriser et piloter les projets et les acteurs du domaine.
Qui êtes-vous ?
* Vous en recherche d'un contrat d'alternance de 24 mois pour valider un BAC+5 en Management de Projet Digital.
* Vous êtes passionné par l'industrie automobile,
* Vous possédez des compétences en gestion de projet digital,
* Vous maitrisez l'approche Agile, le Lean Management, le Lean Manufacturing...
* Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies (RFID, API, programmation industrielle...).
* Des notions en analyse de données, reporting, applications low code seraient un plus.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
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Projet Digital • Le Mans, Pays de la Loire, France
#J-18808-Ljbffr
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