Architecte technique h/f

Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?
Créée en 2017, Attineos Infrastructures est la société soeur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus.

L'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 90 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !

Intégré au sein de la Direction du Numérique et de l'Innovation de l'un de nos clients rouennais - un environnement reconnu par nos collaborateurs comme "the place to be" (où vous croiserez d'ailleurs quelques collègues Tineos déjà sur place !) - vous occupez le poste d'Architecte Technique Systèmes & Réseaux.

Vous intervenez directement au coeur des équipes de notre client, pour contribuer à la conception, à l'évolution et à la cohérence de leurs infrastructures stratégiques.
Votre rôle : apporter votre expertise opérationnelle tout en développant une vision d'architecture mature et structurante.
Un poste idéal pour celles et ceux qui souhaitent franchir un cap vers l'architecture technique sans renoncer au plaisir de mettre les mains dedans.

Vos missions au quotidien :

Conception & architecture
- Définir et formaliser les architectures techniques pour garantir la cohérence, la performance et la pérennité des moyens informatiques.
- Construire les architectures sous-jacentes des projets en tenant compte des besoins, des contraintes et des standards techniques.
- Recenser et analyser les impacts techniques sur l'architecture existante ou prévisionnelle.
- Participer à l'appropriation des nouveaux patterns d'architecture et veiller à leur bon usage dans les projets.
- Contribuer à la cartographie technique et maintenir les référentiels d'architecture.

Pilotage & coordination technique
- Prendre en charge la conduite de projets techniques : déploiement, modernisation ou transformation des infrastructures (réseaux, serveurs, virtualisation, outils d'exploitation).
- Coordonner les acteurs techniques du projet et assurer la cohérence des interventions.
- Partager régulièrement l'avancement des projets avec les équipes de pilotage.

Production documentaire & instances
- Produire des schémas d'architecture clairs, lisibles et argumentés.
- Présenter l'architecture cible en comité architecture pour validation.
- Rédiger les DAT (Dossiers d'Architecture Technique) et les présenter aux équipes de production pour assurer un transfert fluide.

Veille & amélioration continue
- Participer activement à la veille technologique et proposer des pistes d'amélioration ou d'innovation.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques techniques au sein des équipes.

Profil :
Votre profil pour rejoindre notre équipe de Tineos :
- Vous êtes senior en administration systèmes,
- Vous avez déjà touché à la conception d'architectures ou souhaitez franchir un cap vers ce rôle.
- À l'aise pour communiquer, structurer, documenter.
- Une approche analytique combinée à un vrai sens du service.
- Un esprit pédagogue et collaboratif pour embarquer les équipes sur les choix techniques.
- Une vraie appétence pour la modélisation, les schémas et la vision globale des infrastructures.

L'aventure Attineos Infra proposée
- Un contrat en CDI au sein d'une ESN dynamique et décomplexée,
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation est encouragée et récompensée & des évènements en internes organisés chaque mois,
- Jusqu'à deux jours de télétravail pour plus de calme et de flexibilité dans vos journées,
- Une rémunération basée sur une fourchette entre 42 et 52K€ brut annuel, en adéquation de votre profil,
- Des petits + comme une carte ticket restaurant avec 10€ par jour, une complémentaire santé (évidemment, on prend aussi cela en charge), des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles et des primes à la cooptation et à la certification
- Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin !
- Un parcours collaborateur engageant avec un plan d'accompagnement au développement des compétences dès la première année,
Et enfin, du partage ! Beaucoup de partage !
Nous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d'entreprise !