Alternant technicien de maintenance f/h

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

Sur notre site deBesançon (25 – Ecole-Valentin) ou Choisey (39)

en Alternance

Accompagné(e) par votre tuteur, vous intégrez une équipe de techniciens expérimentés, chargée de la maintenance préventive et corrective d’un large panel d’équipements, incluant les systèmes de péage (CB, monétique, télépéage), les équipements énergie (groupes électrogènes, onduleurs, TGBT), les systèmes de sûreté et d’accès (incendie, intrusion, contrôle d’accès) ainsi que l’ensemble des équipements d’exploitation autoroutiers tels que les PMV, stations météo, caméras, réseaux fibres optiques et hertzien, etc...

Vos missions :

Participer à la maintenance corrective via un outil interne de ticketing.

Prendre part aux opérations de maintenance préventive et évolutive.

Contribuer aux améliorations techniques suite à vos diagnostics.

Collaborer à l’installation ou à l’adaptation d’équipements lors de travaux neufs ou de rénovation.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 dans les domaines suivants : électronique, informatique industrielle, énergie, réseaux ou télécommunications. Vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service et une vraie motivation pour apprendre. Vous savez analyser, proposer des solutions et souhaitez monter en compétences sur des systèmes variés. Permis B indispensable (déplacements à la journée) avec un véhicule de l'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn parcours d’intégration personnalisé sera mis en place, à la prise de poste.

üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

üUne rémunération sur 13 mois

üDes primes d’intéressement et de participation attractives

üL’accès à l’actionnariat salarié Eiffage (hors stage, intérim et CDD < 1an)

üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Notre processus de recrutement :

üUn premier échange téléphonique d’environ 15 minutes

üUn entretien, avec le chargé de recrutement et le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur les missions proposées