Responsbable methodes cvc h/f

A propos de l'entreprise :

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.


Pourquoi passer par nous :

- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.

- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.

- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.


Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Notre cabinet est à la recherche d'un Responsable Méthodes CVC H/F, pour le compte d'un de nos clients partenaires, installateur.

Selon les besoins, il assure tout ou partie de ces missions :
Assurer un rôle de référent sur les outils,
Prendre en charge la mise en place des nouveaux contrats,
Former les utilisateurs, assurer le rôle de support de 1er niveau, donner les accès,
Participer au déploiement des outils Groupe pour les nouveaux contrats, remonter les besoins d'amélioration au siège (DT/DUN) et communiquer sur les évolutions des outils.

Organiser et planifier les opérations de conduite, de maintenance préventive et curative :
Veiller, avec le Responsable d'Exploitation, au respect des dispositions contractuelles,
Suivre l'exécution des tâches planifiées et procéder aux éventuels ajustements du planning.
Etre force de proposition sur des améliorations en termes de méthodes de travail et d'organisation, dans un souci de simplification et d'optimisation des budgets.
Piloter la performance opérationnelle, les indicateurs de productivité (heures supplémentaires, préventif, curatif, astreintes, taux horaires...), réaliser les reportings, alerter sur les dérives et établir les plans d'actions.

Assurer l'amélioration continue pour contribuer à la « culture de la marge » :
Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse, ou des audits de processus internes,
Mettre en place des procédures, modes opératoires et contrôler le respect des règles,
Faciliter les échanges de bonnes pratiques afin d'homogénéiser les approches.


Poste à pourvoir en CDI, sur les environs d'Angers.

Profil recherché :

Connaissances en génie thermique et climatique et/ou en méthodes,
Parfaite maîtrise des outils d'organisation, de pilotage de la performance, outils Microsoft et des process Groupe.
Savoir-être : esprit d'équipe, analyse, force de proposition, innovation, adaptation, pédagogie.