Sourceur h/f

Sourceur (H/F)
Finalité du poste
Identifier, qualifier et attirer des talents pour des métiers opérationnels et support dans les domaines de la logistique et du transport, en amont du processus de recrutement.

Missions principales
Sourcing et identification des talents

piloter les stratégies de sourcing adaptées aux besoins (volumétriques ou pénuriques)
Rechercher activement des profils via différents canaux :

LinkedIn, CVthèques, jobboards spécialisés
Réseaux métiers/logistique (transport, supply chain, entrepôt)
Approche directe (chasse)
Identifier des profils pertinents sur des métiers tels que :

Affrèteurs
Commerciaux
Responsable exploitation
Directeurs de site
Gestionnaire de projets
Customer Onboarding
Customer Care manager

Qualification et pré-screening

Réaliser les premiers échanges téléphoniques / visio
Valider l'adéquation profil / poste (compétences techniques, soft skills, mobilité)
Evaluer les connaissances métier (transport, logistique, réglementation)
Animation du vivier candidats

Constituer et mettre à jour des pools de talents
Entretenir la relation avec les candidats identifiés (approche proactive)
Participer à des campagnes de cooptation / referral
Collaboration avec les recruteurs et managers

Comprendre précisément les besoins métiers (pénuries, contraintes opérationnelles)
Challenger les briefs si nécessaire
Partager les tendances marché (rareté des profils, niveaux salariaux, etc.)
Reporting et amélioration continue

Suivre les indicateurs de sourcing (pipeline, taux de conversion)
Optimiser les canaux et méthodes d'approche
Contribuer à la marque employeur sur les métiers logistiques