ARTELIA - Description du poste
La Business Unit Betacirc;timent Management de projet et Ingeteacute;nierie, baseteacute;e au sietegrave;ge d'ARTELIA etagrave; St Ouen pretegrave;s de Paris en France, compte dans ses rangs un deteacute;partement Data Center, qui possetegrave;de dans ce domaine une expeteacute;rience de plus de 25 ans.
Cette activiteteacute; en fort deteacute;veloppement, neteacute;cessite une monteteacute;e en puissance au sein du Groupe ARTELIA, afin d'acqueteacute;rir une place parmi les leaders europeteacute;ens sur le marcheteacute; des Ingeteacute;nieries speteacute;cialiseteacute;s en Data Center.
Dans un contexte de croissance soutenue, ARTELIA souhaite renforcer son positionnement en France et etagrave; l'international en deteacute;veloppant une offre Contractant Geteacute;neteacute;ral / Cleteacute; en main sur les projets Data Centers.
En tant que Directeur(ice) Activiteteacute; Contractant Geteacute;neteacute;ral etndash; Data Centers, vous serez un acteur cleteacute; du deteacute;veloppement de l'activiteteacute; en mobilisant les expertises du Groupe, en France et etagrave; l'international, afin d'apporter etagrave; nos clients des solutions etagrave; forte valeur ajouteteacute;e et de reteacute;pondre de manietegrave;re coordonneteacute;e aux opportuniteteacute;s strateteacute;giques du marcheteacute;.
Plus concretegrave;tement, le / la Directeur(ice) Activiteteacute; Contractant Geteacute;neteacute;ral etndash; Data Centers, devra reteacute;aliser les missions suivantes :
1. Deteacute;veloppement de l'activiteteacute; Contractant Geteacute;neteacute;ral / Cleteacute; en main, en France et international
Piloter la monteteacute;e en puissance de l'offre de contractant geteacute;neteacute;ral pour les projets Data Centers, en prioriteteacute; en France,
Identifier et qualifier des opportuniteteacute;s sur des projets etagrave; haute valeur ajouteteacute;e adapteteacute;es aux atouts du Groupe ARTELIA
Deteacute;velopper des offres inteteacute;greteacute;es mobilisant les expertises internes (ingeteacute;nierie, achats, commissioning, mise en service)
Mettre en place les outils opeteacute;rationnels et formater les offres pour adresser le marcheteacute; viseteacute; et maitriser les risques
Neteacute;gocier et seteacute;curiser des contrats majeurs, en lien avec les eteacute;quipes commerciales et techniques
Acheter les prestations externes et piloter les eteacute;tudes et travaux, le commissionnement
Deteacute;velopper et entretenir une relation de confiance avec les clients cleteacute;s du marcheteacute; (hyperscalers, GAFAM, opeteacute;rateurs, banques)
2. Strateteacute;gie opeteacute;rationnelle et partenariats
Co-construire la strateteacute;gie de croissance en Contractant Geteacute;neteacute;ral avec le Directeur de Deteacute;partement et Directeur de Branche
Identifier et structurer des partenariats strateteacute;giques internes (autres BU du Groupe) et externes
Positionner ARTELIA sur des offres etagrave; forte valeur ajouteteacute;e
Qualifications
Vos atoutsetnbsp;
Ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent, avec 15 ans d'expeteacute;rience minimum sur des projets industriels complexes, dont une part significative comme Contractant Geteacute;neteacute;ral en Data Centers en France (projets entre 1Meuros et 10Meuros).
Competeacute;tences techniques solides sur l'objet data center, ses enjeux de continuiteteacute; de service et ses composants
Tretegrave;s bonne connaissance du marcheteacute; des clients, des entreprises et des autres acteurs du monde du data center
Bonnes qualiteteacute;s relationnelles et commerciales
Maeticirc;trise parfaite de l'anglais courant et technique (oral et eteacute;crit)
Goetucirc;t pour les environnements en forte croissance, la structuration, la strateteacute;gie et l'innovation
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur
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