Poste : Votre rôle :
Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet, vous menez des recrutements à forts enjeux et accompagnez vos clients et candidats avec exigence et bienveillance.
Vos missions principales :
Cadrer les besoins clients, analyser les contextes, définir les stratégies de recherche
Identifier, qualifier et évaluer les talents
Mener les entretiens et rédiger les synthèses d'évaluation
Accompagner la prise de décision et le processus de négociation
Assurer le suivi de l'intégration
Participer activement au développement du cabinet : business, réseau, visibilité, notoriété
Profil : Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez :
D'une expérience en cabinet de recrutement, conseil RH, ESN ou en entreprise sur des fonctions RH/recrutement
Ou d'un parcours d'expert(e) ou de manager, avec une volonté affirmée de vous orienter vers le conseil en recrutement
Vos atouts :
Capacité à gérer une diversité de missions et d'interlocuteurs de haut niveau
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, posture de conseil
Excellente capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
Sens du collectif, envie d'apprendre et de contribuer
Qualités recherchées :
Curiosité - Rigueur - Sens du résultat - Agilité - Esprit d'équipe
Entreprise : Premi Homme est un cabinet spécialisé en chasse de têtes de cadres et dirigeants, recrutement digital et conseil RH, intervenant sur l'ensemble du territoire national, auprès d'acteurs privés et publics.
Créé en 2016, le cabinet compte aujourd'hui 14 collaborateurs et est reconnu pour son professionnalisme, son exigence, et son approche sur-mesure.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, où diversité des profils et esprit collaboratif font notre force
Des missions variées et stratégiques : top & middle management, fonctions expertes, dans tous secteurs d'activité
Des outils performants : IA appliquée au recrutement, jobboards spécialisés, base de données qualifiée, tests psychométriques
Une organisation collaborative : travail en binômes, partage de compétences, intelligence collective
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