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Controleur reception materiel secteur naval h/f

Toulon
Intérim
Randstad professional
30 000 € par an
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) CONTRÔLEUR RÉCEPTION MATÉRIEL secteur naval H/F

Vous assurez la conformité des produits critiques (PC3) dès leur arrivée en consultant les spécifications techniques, les plans et les normes.

Vous contrôlez rigoureusement l'aspect physique des matériels : état, conditionnement, étiquetage et mesures dimensionnelles.

Vous validez la conformité des dossiers reçus et attestez de la qualité par l'établissement des procès-verbaux de contrôle.

Vous pilotez l'acceptation finale dans les systèmes d'information pour garantir la fluidité de la production.

Vous vérifiez le respect des règles de production documentaire pour les confections réalisées en interne sur le site.

Vous identifiez les écarts et informez immédiatement les fournisseurs, les acheteurs et les responsables qualité.

Vous exigez des actions curatives de la part des fournisseurs et analysez la pertinence de leurs réponses.

Vous rédigez les fiches d'anomalies en cas de réponse non satisfaisante et animez le processus de résolution.

Vous appliquez les décisions prises, qu'il s'agisse d'une acceptation par dérogation, d'un retour ou d'une mise au rebut.

Vous gérez le flux physique des matériels et organisez la zone tampon pour optimiser le temps de passage au contrôle.

Vous priorisez vos contrôles selon les impératifs du service et suivez quotidiennement vos dossiers en litige.

Vous assurez une surveillance par échantillonnage sur les activités de réception opérées par la Supply Chain.

Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

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