A propos de l'entreprise :
"Situé sur le territoire de santé Oise-Est, avec un bassin de population de plus de 225 000 habitants, le CHICN est un acteur incontournable, avec près de 1 158 lits et places. Né de la fusion des hôpitaux de Compiègne et de Noyon en 2013, il constitue un seul et même établissement. L'EHPAD Fournier-Sarlovèze à Compiègne et ceux de St-François et St-Romuald à Noyon font également partie de l'Etablissement.
Le CHICN est, depuis 2016, l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Nord Est (GHT ONE), qui regroupe l'hôpital de Crépy-en-Valois et d'autres établissements en direction commune : l'IMPRO de Ribécourt ainsi que les EHPAD d'Attichy/Tracy-le-Mont, de Cuts et de Beaulieu-les-Fontaines."
A propos du poste :
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce est un lieu de prévention, de dépistage et de prise en charge d'enfants de la naissance à 6 ans par une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et éducative.
Ses missions :
Le dépistage et le diagnostic précoce des déficits et des troubles ;
La prévention ou la réduction de l'aggravation des handicaps ;
Les soins
L'accompagnement familial
le soutien, l'aide et l'adaptation sociale et éducative
Le CAMSP de Compiègne :
Installé dans des locaux de 250 m², spécialement conçus
Une file active de plus de 300 enfants de 0 à 4 ans
80 enfants bénéficient d'un suivi de soin et de rééducation régulier sur le CAMSP de Compiègne
Il se défini comme un CAMSP polyvalent
L'antenne de Noyon :
Ouverture des portes en novembre 2024, 3 jours par semaine
Ses missions :
Proposer une offre centrée sur l'accompagnement et le soutien à la parentalité d'un enfant en situation de handicap sur le site de Noyon
Répondre aux besoins de soutien, d'écoute active et de guidance parentale
L'équipe
10.3 ETP et 1.5 ETP médical
Profil recherché :
L'intégralité du profil de poste est disponible sur demande auprès du secrétariat de la Direction des soins
Dsoins.Secretariat[a]ch-compiegnenoyon.fr
MISSIONS
Le cadre socio-éducatif est responsable des deux unités de soins, il en assure la coordination, l'organisation et le fonctionnement, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service. Il est le garant de la qualité et de sécurité des prestations données aux enfants.
Il assure l'encadrement des équipes en collaboration avec le cadre de pôle.
Il participe à l'élaboration du projet de service, assure la mise en oeuvre et l'évaluation en cohérence avec le projet d'établissement. Il est acteur dans la mise en oeuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques en lien avec le service qualité.
Il exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur réfèrent, du cadre paramédical de pôle en partenariat avec le médecin responsable du CAMSP.
ACTIVITES PRINCIPALES
Qualité des soins
Gestion et animation des Ressources Humaines
Gestion des risques
Gestion de projet
Gestion économique et logistique
Communication et information
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS
CAFERUIS obligatoire
PSC1 (AFPS), 1er secours
Permis B
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