PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition :être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther.Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional,notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Si vous rejoignez notre département Audit en tant qu’Auditeur des systèmes d'information, vous intégrerez une équipe de 170 collaborateurs dédiée à la fiabilisation des environnements financiers et technologiques de nos clients. Au cœur d’une transformation portée par l’automatisation croissante des processus, vous participerez à l’évaluation des risques, à l’analyse des systèmes d’information et à l’accompagnement de nos équipes d’audit financier.
Vosmissions
* Auditer des systèmes d’information: comptables, financiers, opérationnels ou métiers, et accompagner nos clients dans la mise en place de référentiels de contrôle interne.
* Contribuer aux différentes phases de nos interventions: de la planification de l'audit (en mode projet), en passant par la réalisation des diagnostics, jusqu’à l’élaboration de recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques.
* Comprendre le système d'information, l'organisation des fonctions informatiques, la cybersécurité et la gestion des risques informatiquesde nos clients afin d'établir une stratégie d'audit globale.
* Mettre en place des revues de projets de transformation des SI, et intervenir sur la revue des migrations de données et des projets informatiques.
* Participer aux audits de conformité réglementaire(DORA, NIS, RGPD, SWIFT...).
* Être force de proposition et animer des actions internes et externes de développement.
* Manager des équipes de consultantset participer en tant qu’acteur au développement commercial de l’activité.
Votre profil
* Vousavezundiplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.
* Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en audit des systèmes d’information ou en audit externe, acquise idéalement en cabinet d’audit et de conseil, ce qui constitue un véritable atout.
* Vous avez un intérêt prononcé pour les systèmes d’information et la gestion des risques technologiques ; vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’organisation, de sens critique, ainsi que de solides qualités rédactionnelles.
* Vous êtes curieux et avez une appétence pour les nouvelles technologies et les systèmes d’information.
* Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, avec un niveau minimum B2.
* Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler efficacement en équipe.
* Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité, et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.
Vos avantages
* Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
* Des possibilitésd’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
* Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl’excellence jour après jour.
* Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d’être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous surnotre page dédiée .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Évaluation en ligne avec un test d’anglais.
* Entretien RH.
* Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique).
* Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
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