Votre agencePROMANToulouseExpertiserecherche pourson client AIRBUS,pour une période de 6mois avec possibilité de prolongation, poste à pourvoir immédiatement.
unRECRUTEUR(H/F)
La responsabilité de bout en bout des recrutements externes :Partenariat avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins de l'entreprise et donner des conseils sur les exigencesDéfinir la stratégie de sourcing la plus appropriée, les canaux et les médias sociaux pour identifier et attirer les personnes les plus talentueuses (sourcing passif ou actif)Contribuer activement à la sélection finale des candidats et au processus de recrutement jusqu'à la contractualisation.Contribuer aux programmes sur les carrières précoces :Soutenir les campagnes de recrutement de jeunes professionnels (stages, apprentissage)Contribuer activement à la prise en charge des jeunes professionnelsPromotion d'un environnement favorable à l'intégration et à la diversité :Contribuer à la diversité des effectifs d'Airbus par le biais d'activités d'acquisition de talentsTravailler en étroite collaboration avec notre équipe Inclusion et Diversité pour favoriser les opportunités d'emploi pour les personnes handicapées.Soutien aux initiatives de mobilité interne :Soutenir les responsables du recrutement pour combler les opportunités internesContribuer à la mobilité interne de nos employés en faisant correspondre de manière proactive les besoins internes et les ressourcesParticiper à toute initiative visant à stimuler la mobilité interne au sein d'AirbusCV ANGLAIS+ FRANCAIS OBLIGATOIRE
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