Conducteur de travaux bâtiments - sevremoine

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O049250812000606 Date de début de diffusion 25/11/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 25/12/2025 Intitulé long de l'offre Conducteur de travaux Bâtiments - Services Techniques - SEVREMOINE Date limite de candidature 25/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conducteur de travaux Bâtiments - SEVREMOINE Description du poste Sous l’autorité du Directeur des Services techniques et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie, vous avez la charge de la conduite d’opérations des travaux neufs ou de rénovation en bâtiments portés par Sèvremoine. Vous représentez le maître d’ouvrage sur les aspects administratifs, techniques et financiers lors des différentes phases des projets. Enfin, en collaboration avec votre Chef de service, vous participez également à la définition du programme d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions principales : • Assurer la conduite d’opérations travaux neufs depuis la définition et l’expression des besoins jusqu’à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation, • Programmer, planifier, coordonner et contrôler l’exécution des marchés d’études et de travaux, • Réaliser une mission de maître d’œuvre sur les opérations internes ne justifiant pas le recours à l’externalisation, • Proposer et mettre en œuvre avec les services supports les services de contrôle d’accès, d’intrusion, de pilotage par GTB, de transition énergétique…, • Etablir et suivre des contrats de maitrise d’œuvre et des marchés de travaux, leurs avenants et en vérifier leur bonne exécution, • Elaborer des enveloppes financières et suivre le budget des opérations, • Gérer le parfait achèvement et la sinistralité durant la période de garantie décennale. Vos missions secondaires : • Participer à la commission Bâtiments avec le Chef de service et les élus, • Contribuer au renforcement de la maintenance préventive et participer aux propositions de mise en œuvre d’une politique d’entretien et de rénovation des bâtiments de la collectivité, en collaboration avec les différents acteurs sur le territoire, • Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien Descriptif du profil recherché • Vous disposez d’une formation supérieure minimale BAC 2/BAC 3 en bâtiment et d’une expérience significative en conduite d’opérations complexes, • Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite, • Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute, de la négociation et de la rigueur, • Vous avez la capacité à travailler en mode partenarial et en équipe, • Vous disposez d’aptitudes à l’ingénierie de projet et une capacité à mener plusieurs projets en parallèle en priorisant votre activité, • Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d’achat de la commande publique, notamment la loi MOP et des finances publiques, • Vous maîtrisez la règlementation et les référentiels normatifs rattachés aux techniques du bâtiment et de la sécurité incendie dans les ERP, • Une connaissance des outils bureautiques courants et des logiciels de CAO/DAO (Autocad ou similaire), • Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse et d’une autonomie dans l’organisation du travail, • Votre permis B est obligatoire, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Condition d'exercice * Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet, à pourvoir au 1er septembre 2025, * Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine - 49230 Sèvremoine, * Travail en bureau à horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service, occasionnellement des réunions en soirée, sur un poste ouvert à un rythme de travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours, * Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, * Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Vous souhaitez postuler ? Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? * Contenu et profil de poste : Chef de service Ingénierie - Laurent OLLIVIER -lollivier@sevremoine.fr- au 06 16 73 89 35 * Administratif : Service des Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76 Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49) Géolocalisation du poste 4 Square d'Italie, Sèvremoine : 49450 Sèvremoine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sèvremoine Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 25/12/2025