Data architect

À propos de nous :


Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données.


Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA…


Description du poste :


CENISIS recrute un Data Architect F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes dans un contexte international.


Tes missions :


En tant que Data Architect, tu seras responsable de la définition et de la cohérence de l’architecture data sur ton périmètre métier.


Tes principales responsabilités :


* Concevoir les modèles conceptuels de données et définir les KPI métiers ainsi que les règles de qualité associées.
* Formaliser les Business Terms, Business Attributes et Business Events dans Collibra et contribuer à la data governance de la plateforme.
* Analyser la conformité des API et Data Sets avec l’architecture cible et réaliser le data lineage.
* Rédiger les dossiers d’architecture data et contribuer à la définition de la trajectoire d’architecture en cohérence avec la stratégie SI globale..


Ton profil :


* Formation Bac+5 en Data, Architecture SI ou Informatique.
* Expérience confirmée à experte en modélisation de données (impératif).
* Connaissance de Collibra et des enjeux de Data Governance (souhaité).


Ton savoir-être :


* Vision globale et capacité à travailler en vue 360° sur un SI.
* Rigueur, structuration et capacité à formaliser des dossiers d’architecture.
* Aisance dans l’animation d’ateliers avec des parties prenantes variées (IT, métiers, direction).
* Esprit de synthèse et capacité à défendre une trajectoire d’architecture.


Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment :


* Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.
* Charte télétravail co-signée par la direction.
* Prime de performance.


Et évidemment, les avantages classiques :


* Tickets restaurant.
* Mutuelle avantageuse.


Le processus de recrutement :


Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition,

Deuxième échange avec ton futur Manager,

Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.