Gestionnaire chargé(e) de gestion administrative et financière

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST Référence 2026-2173524 Date de début de diffusion 10/03/2026 Date de parution 20/05/2026 Localisation Marseille Cedex 08 Intitulé long de l'offre Gestionnaire chargé(e) de gestion administrative et financière Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE Poste offert à la mobilité Gestionnaire chargé(e) de gestion administrative et financière prise de poste : 01/09/2026 PSDV Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire chargé(e) de gestion administrative et financière Descriptif de l'employeur La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Descriptif du service Au sein de la direction interrégionale (DIR), premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des ressources humaines garantit la déclinaison de la stratégie RH ministérielle, veille au suivi individuel des agents, réalise la gestion administrative déconcentrée et la paie des agents du ressort de la DIR, gère les effectifs et la masse salariale, et met en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle pilote la politique en matière de santé et sécurité au travail et organise le dialogue social. Le directeur interrégional organise son service en trois directions placées chacune sous l’autorité d’un directeur : - la direction des missions éducatives (DME) - la direction des ressources humaines (DRH) - la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI) Description du poste Vous serez placé(e) sous l’autorité du/de la responsable de la gestion administrative et financière ou du/de la chef(e) de pôle GA/Paie. Vous assurerez la gestion administrative des carrières et la gestion financière de la paie des agents exerçant au sein de l’interrégion. Vos missions seront : Assurer la gestion administrative · Assurer la gestion des dossiers administratifs de façon dématérialisée dans le SIRH Harmonie · Produire les actes déconcentrés (arrêtés, contrats) relatifs aux différentes positions administratives des agents de votre périmètre · Gérer les changements de situation individuelle liés à la maladie · Instruire les demandes en matière de gestion administrative individuelle et collective · Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière (mobilité, retraite, etc.) · Participer à la mise en œuvre des campagnes d’évaluation, d’avancement, de mobilité et préparer les actes nécessaires aux instances médicales Assurer la gestion financière · Assurer la prise en charge financière des agents dans le SIRH Harmonie et les impacts en paie (échelons, indemnitaire, etc.) · Conseiller et informer les agents sur les éléments de leur rémunération et les prestations d’action sociale (impact financier d’une mobilité, d’un changement de position administrative, d’une maladie, etc.) · S’assurer la qualité des éléments saisis dans le SIRH par un contrôle des mouvements de paie en fin de mois · Instruire les dossiers relatifs à l’action sociale, aux dépenses médicales, aux allocations temporaires d’invalidité, etc… · Assurer le suivi mensuel de la gestion prévisionnelle de la dépense, incluant la justification des écarts constatés (acomptes, rappels, trop-perçus) et des corrections à apporter dans l’exécution de la paie · Effectuer des analyses financières et des contrôles Le cas échéant, renseigner et tenir à jour l’outil de pilotage des emplois et de la masse salariale (PEMS) Descriptif du profil recherché CONNAISSANCES : Statut de la fonction publique, statuts particuliers PJJ Techniques de gestion de la paie Gestion budgétaire des effectifs Systèmes d’information des ressources humaines SAVOIR-FAIRE : Maîtriser les délais Instruire un dossier Expertiser Organiser Rendre compte SAVOIR-ETRE : Être rigoureux Être autonome Faire preuve de discrétion Sens des relations humaines Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires RIFSEEP 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE 2 Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste DIRPJJ SUD EST 158 A RUE DU ROUET 13008 MARSEILLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MARSEILLE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) drh.dirpjj-sud-est@justice.fr Contact 1 Mr Julien LEMAIRE, Directeur des ressources humaines Contact 2 Mr Ludovic LEPHAY, Responsable de la gestion administrative et paie