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Infirmier santé au travail (h/f)

Saint-Ouen-l'Aumône
Lisi Group
Infirmier
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Infirmier santé au travail (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.


Mission

En tant qu'Infirmier Santé au Travail chez LISI Aerospace, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de la santé et du bien-être des employés.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Gérer les urgences médicales du site

-Assister le Médecin du Travail lors de ses vacations sur site

-Elaborer et suivre le planning et la réalisation des visites médicales des salariés (embauches, périodiques : VIP, SIG, SIA, visites intermédiaires)

-Réaliser les soins infirmiers et examens para-médicaux (prises de sang, visiotests, audiogrammes)

-Élaborer le rapport d'activité avec le médecin du travail,

-Participer à la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles ;

-Etre l'interlocuteur privilégié du personnel (lors d'arrêt de travail ou longue maladie, aide aux dossiers de reconnaissance de travailleur handicapé, accueil, écoute et information des salariés ...)

-Organiser les campagnes de prévention

-Tenir le registre des accidents du travail,

-Gérer les stocks des produits pharmacie

-Collaborer avec le service RH pour les rapports administratifs, du CSSCT et tout volet concernant le médical.

-Travailler en étroite collaboration avec les services RH et HSE (études de postes, mise en œuvre des techniques de protections des personnes, d’hygiène au travail et d’ergonomie, évaluation des risques…)

-Assister aux réunions CSSCT

-Réaliser le suivi des protections individuelles et personnalisées

-Sensibiliser aux risques spécifiques en lien avec la santé au travail

-Collaborer à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire...)

-Participer à l’établissement des Fiches de données sécurités

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.


Profil

Statut : non cadre

Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier avec une spécialisation en Santé au Travail (DIUST)

Niveau d'expérience : Une expérience préalable en santé au travail dans un environnement industriel est souhaitée

Compétences : Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie.

Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail.

Qualités personnelles : Empathie, réactivité, et sens de l'organisation.



POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français
-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
-Ambiance dynamique et conviviale
-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
-Usine vitrine pour l’industrie 4.0
-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
-Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
-Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
-1% logement
-Cycle mensuel avec un weekend de 4
-Mutuelle/prévoyance

-Modulation compteur d'heures

-Salle de sport sur site



Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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