Gestionnaire paie en cabinet comptable (h/f)

Offre n° 195SJBZ
Gestionnaire paie en cabinet comptable (H/F)

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F expérimenté(e).
Votre profil :
Une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable est nécessaire pour prendre en main ce poste.
- Maîtrise des outils bureautiques tels que PACK OFFICE et SILAE
- Appétence relationnelle, contact direct et quotidien avec les clients (mail, téléphone, visite client)
Vous êtes le candidat idéal !

Vos missions :
- Gestion d'environ 300 paies de diverses conventions collectives.
- Gestion des paies, DSN, établissement des contrats de travail et autres documents juridiques.
- Conseil précis et précieux à vos clients.

Rémunération & Avantages :
- Rémunération annuelle : 30 K € selon l'expérience
- Cadre de travail très agréable, nombreux avantages :
--- Flexibilité des horaires / Télétravail / TR à 10 € / mutuelle à 100 %
--- Chèques cadeaux à Noël / chèques culture l'été / coach sportif deux fois par semaine
--- Équipe de foot CATEA / séminaire annuel / salle de sport & ping-pong

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée

Salaire :
- Brut annuel : 29 000 € à 30 000 € sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Ponctuels, zone départementale


Profil souhaité


Expérience

* 2 ans indispensable


Compétences

* Accueil en face à face
* Confidentialité des informations de paie
* Respect des normes légales et réglementaires
* Suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail
* Calcul des salaires avec éléments variables et cotisations sociales
* Certificat gestionnaire de paie
* Collaboration avec RH et comptabilité
* Collecte des informations pour la paie
* Communication orale et écrite
* Conseil et accompagnement
* Contrôle de conformité
* Relations interpersonnelles
* Écoute active
* Formalités d'embauche
* Établissement de bulletins de paie
* Gestion des déclarations sociales et fiscales
* Gestion multitâche et respect des délais
* Identification et correction anomalies
* Mise à jour réglementaire
* Maîtrise des logiciels de paie et outils informatiques
* Mise à jour des dossiers salariés
* Optimisation des méthodes de travail
* Respect des délais
* Gestion des indemnités et changements de contrat
* Travail en groupe et réseau


Savoir-être professionnels

* Sens du service
* Rigueur et précision
* Organisation selon priorités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur : Activités comptables

Qui sommes-nous ?
Implanté à Montpellier, le cabinet d'expertise comptable CATEA possède une grande expérience et des compétences spécialisées. Il offre des services complets : comptabilité, social, juridique, administratif, droit des sociétés.

#J-18808-Ljbffr