Présentation de la direction générale et du service
Le Service de Gestion des Titres (30 collaborateurs) situé à Poitiers, assure la conservation des titres, une activité de post marché en relations avec les clients institutionnels, les dépositaires des titres et des correspondants bancaires français et étrangers. Le service gère principalement les titres détenus par la Banque de France et sa clientèle institutionnelle (banques centrales étrangères, organismes internationaux) ainsi que les titres reçus par la Banque en garantie des opérations de politique monétaire.
La conservation des titres est un domaine qui va s'adapter à des évolutions fonctionnelles et informatiques importantes.
Descriptif de mission
Vous participerez aux activités diversifiées du service :
- le traitement des ordres clients sur titres, les paiements de coupons au profit des clients, y compris les clients fiscaux,
-L'ajustement de la comptabilité titres, la gestion de trésorerie des comptes de la Banque de France ouverts chez les dépositaires de titres, en liaison avec les services opérationnels de la DMA et de la Direction de la Mise en oeuvre de la Politique Monétaire,
- Le suivi des règlements transitant via les plateformes ECMS, T2 et T2S.
Profil recherché
Formation recherchée : le poste s'adresse à des candidats titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les domaines de la comptabilité, des finances ou de l'économie.
Compétences: une connaissance des marchés financiers constitue un atout apprécié. Une maîtrise de l'anglais de niveau A2 est également requise.
Qualités: vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du service rendu à la clientèle.
Rigoureux et réactif, vous faites preuve de réactivité face aux situations imprévues.
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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