Assistant adp et paie h/f

Mission

s transverses :
1. Participation à des projets ou dossiers ponctuels (gain/perte de marché, etc.)
2. Appui global à l’équipe sur différents sujets

Cette liste est non exhaustive.

Nous vous proposons :

3. Un contrat en alternance (rythme idéal : 2 jours école / 3 jours entreprise, présence hebdomadaire requise)
4. Un environnement formateur permettant d’avoir une vision globale des activités ADP et paie au sein d’un grand groupe
5. Un accompagnement pour monter en compétences sur des sujets variés et techniques
6. Horaires : 35h par semaine (9h-12h / 13h-17h)
7. Rémunération selon grille légale (niveau d’études et âge)

Profil

Vous préparez une formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie (Licence professionnelle ou Master).

Vous souhaitez vous investir durablement dans une alternance (idéalement 2 ans) et construire votre expertise en paie.

Vous disposez idéalement de premières connaissances en paie et maîtrisez les bases d’Excel.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous êtes à l’aise dans la gestion de données sensibles et confidentielles.

Doté(e) d’un bon relationnel et de qualités rédactionnelles, vous savez communiquer avec différents interlocuteurs.

Organisé(e) et proactif(ve), vous appréciez travailler sur des missions variées et êtes capable de passer rapidement d’un sujet à un autre dans un environnement dynamique.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT