Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients un·e Technico-commercial·e terrain H/F.
Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, vous intervenez sur un poste résolument orienté terrain et développement commercial, au sein d'un environnement structuré, avec des processus établis et un accompagnement à la prise de poste.
Ce poste s'adresse à un profil autonome, à l'aise dans la relation client et motivé par la performance commerciale.
MISSIONS
Rattaché·e à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement et du suivi commercial de votre secteur, avec une forte présence terrain.
Développement commercial et prospection
1. Développer le chiffre d'affaires sur votre périmètre par une prospection active de clients professionnels.
2. Identifier de nouveaux besoins, détecter les opportunités commerciales et élargir le portefeuille clients.
3. Mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales défini et contribuer aux objectifs de croissance.
Gestion et suivi de la relation client
4. Assurer un suivi régulier des clients existants et construire une relation durable de proximité.
5. Analyser les besoins techniques et commerciaux afin de proposer des solutions adaptées.
6. Conseiller les clients et les accompagner dans leurs décisions d'achat.
Négociation et suivi des affaires
7. Élaborer les devis et négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.
8. Suivre les commandes, coordonner les échanges avec les équipes internes et veiller au bon déroulement des affaires.
9. Garantir la satisfaction client jusqu'à la finalisation des ventes.
Reporting et coordination interne
10. Renseigner les outils de suivi commercial et assurer un reporting régulier de votre activité.
11. Remonter les informations terrain utiles (retours clients, concurrence, besoins du marché).
12. Travailler en lien étroit avec les équipes internes afin de garantir la qualité de service.
PROFIL
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, idéalement en B2B.
Vous êtes reconnu·e pour :
13. votre goût du contact et votre aisance relationnelle,
14. votre sens de l'organisation et votre autonomie,
15. votre capacité à convaincre et à négocier,
16. votre orientation résultats et votre esprit de challenge.
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