Responsable marchés (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le cabinet Conseil Recrutement de l'Eure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d'un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l'ensemble des marchés de prestations liés à l'entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats. Vos missions principales : - Pilotage des marchés de prestations : - Organisation et suivi des appels d'offres, de l'attribution au renouvellement - Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks - Animation de la politique qualité prestataires - Gestion contractuelle et administrative : - Suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation - Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement - Gestion des sinistres : - Structuration de l'activité et amélioration des processus - Mise à jour du patrimoine dans le système d'information - Management : - Encadrement d'un assistant administratif - Collaboration étroite avec les autres pôles de l'entreprise - Formation Bac 4/5 en commerce, droit ou technique - Expérience significative dans les domaines des achats, de la qualité ou des services aux entreprises - Compétences en gestion de projet et en relation fournisseurs - Connaissances techniques en maintenance immobilière appréciées - Qualités personnelles : esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, créativité et dynamisme Pourquoi rejoindre ce poste ? - Une mission à fort impact social et territorial - Un environnement collaboratif et engagé - Une diversité de projets et d'interlocuteurs - Un parcours d'intégration structuré - Une vision globale du secteur de l'habitat social Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap