CDI ? Temps plein ? Orléans Rejoignez une entreprise qui va vite? très vite ! Notre client est un acteur e-commerce en pleine explosion, spécialisé dans l'impression en ligne de supports de communication variés, du petit format (cartes de visite, flyers) aux grands formats (banderoles, roll-up, stands, objets publicitaires). La satisfaction client est au coeur de sa stratégie, et son offre produit innovante se développe chaque jour pour répondre à un marché dynamique et exigeant. Dans ce contexte de croissance très rapide, l'entreprise renforce ses équipes et recherche un(e) Chargé(e) de Catalogue & Référencement Produits pour accélérer le développement et l'optimisation de son catalogue e-commerce, et contribuer directement à la performance commerciale. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur des opérations ou au Category Manager, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie produit, en lien étroit avec les équipes marketing, logistique, IT et service client. Relation fournisseurs & sourcing Contacter les fournisseurs et collecter toutes les données nécessaires : fiches techniques, visuels, certifications, tarifs, stocks Négocier les conditions commerciales (prix, remises, délais) Piloter les tests produits et échantillons pour valider la mise en ligne Création & gestion du catalogue produit Créer des fiches produits complètes et optimisées : titres, descriptions, caractéristiques techniques, variantes, mots-clés, visuels Organiser les catégories et sous-catégories pour faciliter la navigation et la découverte produit Mettre à jour les produits existants : nouvelles versions, fins de vie, modifications techniques Pricing & veille concurrentielle Suivre les prix et offres concurrentes Proposer des prix optimisés en respectant les marges et la stratégie commerciale Ajuster les tarifs selon marché, promotions et lancement de nouveaux produits Analyse & performance produit Suivre les indicateurs clés : ventes par référence, taux de conversion, performance des fiches produits Identifier les références sous-performantes et proposer des actions correctives (optimisation contenu, campagnes, retrait) Collaborer avec le marketing et le SEO pour maximiser la visibilité et l'attractivité des produits Coordination interne Assurer la cohérence des informations entre les équipes internes : marketing, logistique, IT et service client Participer à l'amélioration continue des processus et outils liés au catalogue Profil recherché Formation Bac2 / Bac3 en e-commerce, marketing, commerce ou gestion Expérience de minimum 1 an idéalement en gestion de catalogue, e-commerce, merchandising produit ou poste similaire Maîtrise d'un CMS / back-office e-commerce : Prestashop, Shopify, WooCommerce, Magento? Très bonne maîtrise d'Excel / Sheets (tableaux croisés, formules) Connaissances de base en SEO produit (mots-clés, balises, contenus optimisés) Sens analytique, rigueur et souci du détail Excellent relationnel, aisance dans les échanges avec fournisseurs et équipes internes Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Ce que nous offrons CDI à temps plein basé à Orléans Mutuelle 100% prise en charge Formation interne et montée en compétences Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Catalogue ou Category Manager Environnement dynamique, très stimulant et en pleine croissance Salaire proposé: Salaire : 28 > 32Keuro annuel brut senior ; 24 > 27K euro annuel brut Junior Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ce qui distingue Find It! c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs, de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local. " je crois fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats mais à créer des liens entre les entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ambitions". l'objectif de Find It! est de vous offrir bien plus qu'un service de recrutement mais une collaboration stratégique qui contribuera à renforcer votre équipe et révéler et vous apporter les talents que vous méritez!
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