Description du poste :
Suivi de la trésorerie :
-Comptabiliser l'ensemble des mouvements bancaires (fournisseurs, emprunts, frais...) ;
-Effectuer les règlements par chèques et par virements, commande et gestion des chéquiers ;
-Suivre les caisses ;
-Effectuer les rapprochements bancaires mensuels (révision et justification) ;
-Suivre la trésorerie sur le logiciel FRP Treasury (traitements journaliers, prévisions...) ;
-Suivre les placements ;
Gestion des encaissements « locataires » :
-Traiter et comptabiliser l'ensemble des mouvements bancaires des locataires (règlements, rejets, ...) ;
-Effectuer et ou/suivre l'externalisation des différents modes d'encaissements (prélèvements, virements, remises en banque des chèques, cartes bancaires, Eficash) ;
-Traiter et intégrer en comptabilité les bandes CAF, en assurer le suivi ;
-Assurer la gestion courante des locataires ;
Comptabilité fournisseurs :
-Comptabiliser les factures d'exploitation et d'immobilisations, créer les contrats ;
-Traiter les remboursements de frais des administrateurs et des salariés ;
-Traiter et suivre les cartes Total ;
-Traiter et suivre les cartes bancaires affectées au personnel ;
-Scanner (et / ou classer) les factures fournisseurs non prélevées ;
-Gérer les comptes fournisseurs structure (lettrage, suivi, traitement des relances...) avec révision et justification pour la clôture des comptes (fnp, cca...)
Description du profil :
PROFIL :
- Bac+2 et/ou expérience équivalente
- Connaissances en comptabilité fournisseurs et trésorerie
- Capacité d'analyse des données comptables
- Maîtrise de la législation relative au logement social (bonus)
RÉMUNÉRATION : 30-32KEUR sur 14 mois
36h25 (7h15/jour - horaires flexibles) - 14.5 jours de RTT
AVANTAGES : intéressement, 3 jours de congés supplémentaires, TR de
12EUR, 1j de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté
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