Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial. L'entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre toute une gamme de services destinés aux réacteurs. Grâce à ses 15 000 collaborateurs à travers le monde, Framatome met chaque jour son expertise au service de ses clients pour leur permettre d'améliorer la sûreté et la performance de leurs centrales nucléaires et de contribuer à atteindre leurs objectifs économiques et sociétaux. Framatome est détenue par le groupe EDF (80.5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5%). MISSIONS : Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes : * Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur ...) sur son périmètre de responsabilités * Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipe * Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités * Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc .) * Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle (MVP, QRM ,...) * Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs * Contribuer à la définition des objectifs à court et moyen termes pour une bonne performance et continuité de l'activité * Piloter des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre (5S, 8D, A3, etc) * Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc .) Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec l'outillage, le choix des prestataires, etc. Il s'agit principalement d'activités appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques ), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d’amélioration continue Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques, spécifiques à l'exercice opérationnel Horaires : 3x8 PROFIL : * Vous disposez d'une expérience managériale de 5 ans minimum en milieu industriel. * Vous êtes reconnu pour votre leadership * Vous êtes organisé, bon communiquant et savez prioriser vos actions.
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