Agent des services hospitaliers — H/F Le poste Activités principales Bio-nettoyage, entretien et rangement des locaux Bio-nettoyage des chambres et sanitaires Contrôle et suivi de la propreté des locaux Nettoyage, entretien et rangement du matériel spécifique à son domaine d’activité Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine d’activité Evacuation des déchets Recueil de données spécifiques à sa mission Renseignement des fiches de traçabilité Gestion des stocks Elimination du linge Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériel et de l’équipement propres à son domaine (auto laveuse, mono brosse, centrale vapeur) Suivi des menus travaux (bons de travaux GMAO) Réception des repas et vérification de la conformité et des températures en collaboration avec l’aide-soignante Préparation des repas en collaboration avec l’aide-soignant Participation au service des repas en collaboration avec l’aide-soignante Rangement et bio-nettoyage de l’office l'unité (vaisselles…) Conditions pratiques CDI Fonctionnaire Catégorie C Technique Temps plein Niveau d'expérience requis Débutant accepté Niveau d'étude requis Sans diplôme Permis requis B Prise de poste 01/09/2025 Type de salaire A définir selon profil Autres avantages Reprise de votre ancienneté 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans) Avantages du Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) Opportunités de formation Accès à une salle de sport sur le site d'Antony Environnement de travail agréable Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Prérequis Permis B idéalement Savoirs Hygiène hospitalière Protocoles et procédures Savoir-faire Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières dans son domaine de compétence Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Savoir utiliser avec efficience (économie/efficacité) les produits et le matériel Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Respecter les règles d’hygiène élémentaire : lavage des mains, absence de bijoux Savoir-être Avoir une relation adaptée avec des patients de l’unité, ainsi qu’avec l’équipe Respecter la personne hospitalisée, son intimité, porter attention à ses besoins Savoir travailler en équipe Dynamisme et adaptabilité aux situations rencontrées Savoir transmettre ses observations avec discernement Avoir un esprit d’initiative S’impliquer dans la vie institutionnelle et de pôle (remplacements au sein du pôle et/ou de l’établissement ; participation à l’organisation et l’intendance lors d’évènements culturels en collaboration avec l’unité et les services techniques) S’inscrire dans une dynamique d’évolution des savoirs techniques (formations) Particularités/ Contraintes du poste Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients ETABLISSEMENT DE SANTE PUBLIC ERASME Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux. Le Pôle PEA (psychiatrie enfants et adolescents) est rattaché à l’établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Les secteurs géographiques qui composent le pôle sont les secteurs 92I05, 92I06,92I07, couvrant le sud 92. Des CMP, CATTP, HDJ, équipes mobiles, et une unité d’hospitalisation adolescents de 11 lits permettent de prendre en charge les patients enfants – adolescents de 0 à 18 ans, présentant des troubles psychiques et mentaux. http://www.eps-erasme.fr Antony AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI ASH
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