Conseil Départemental du Cantal
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous avez pour mission d’impulser, de piloter, d’organiser et de coordonner les actions relevant des compétences sociales et médico-sociales du Conseil départemental dans le domaine de l’action sociale territorialisée, de l’emploi, de l’insertion et du logement.
En étant à la tête de la DASEIL, vous devez connaître les dossiers et orientations majeurs relevant de la Collectivité et des compétences particulières du Pôle Solidarité. À ce titre, vous êtes membre de l’Équipe de Direction, animée par la Directrice Générale des Services, et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Enfance Famille et la Directrice Autonomie.
Votre management auprès des cinq chefs de services et des 89 agents placés sous votre responsabilité – Services d’Action Sociale d’Aurillac Nord, Aurillac Sud, Saint-Flour, Mauriac, le Service Emploi Insertion et la Mission Logement – vous permet de concevoir et mettre en œuvre la politique publique du Département dans votre domaine de compétence : l’action sociale, l’insertion et le logement des personnes en difficulté sociale.
Vous êtes chargé de la mise en œuvre et du pilotage de la mission prévue à l’article L-123-2 du CASF : «Le service public départemental d’action sociale a pour mission générale d’aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie.»
Vous exercez une responsabilité de gestion quant à la masse salariale de la direction, en lien avec l’organisation territorialisée des services d’action sociale (3 Maisons de la Solidarité Départementale, 2 Antennes de la Solidarité).
Vous contribuez à la préparation des orientations stratégiques, aux prises de décisions et à leur mise en œuvre pour améliorer le fonctionnement de la direction et atteindre les objectifs fixés annuellement.
Vous assurez la préparation et le suivi de l’exécution du budget de la Direction Action Sociale, Emploi, Insertion, Logement, avec des moyens concentrés principalement sur l’allocation RSA, le programme départemental d’insertion et d’emploi (PDIE), et le logement, pour un montant annuel d’environ 17M€.
Vous êtes le garant de l’unité de traitement et du respect des organisations et des procédures dans les domaines où l’exercice des missions sociales est présent, notamment l’accès aux droits, la protection de l’enfance, l’accueil, l’évaluation, l’orientation, le conseil et l’accompagnement des personnes en difficulté, ainsi que le suivi du dispositif départemental du Fonds de Solidarité Logement (FSL).
Vous êtes responsable du pilotage, de l’élaboration et de la mise en œuvre :
1. De la réforme du RSA, mettant en place un accompagnement rénové et intensif pour tous les allocataires.
2. Du renouvellement du Programme Départemental d’Insertion et d’Emploi (PDIE), définissant la politique départementale en matière d’actions d’insertion et d’accompagnement social et professionnel.
3. Du Pacte Territorial pour l’Insertion et l’Emploi (PTIE), coordonnant les actions des acteurs pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires.
4. Du Pacte des Solidarités, signé avec l’État jusqu’en 2027.
5. Du Schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage.
Vous veillez à suivre les évolutions législatives afin d’assurer un cadre juridique conforme aux missions de la direction et proposez une expertise actualisée à vos équipes.
Vous participez aux actions et projets transversaux en lien avec l’action sociale et médico-sociale, en collaboration avec d’autres services.
Vous assurez les relations partenariales avec les acteurs du secteur social, de l’insertion, du logement et de l’habitat.
Profil recherché :
* Formation supérieure (gestion et management du secteur public, ingénierie sociale).
* Maîtrise des enjeux, indicateurs et évolutions du cadre réglementaire des politiques sociales.
* Connaissance des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques.
* Management de cadres et animation d’équipes.
* Capacité à préparer et exécuter un budget.
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
* Force de proposition, d’innovation et de mobilisation des équipes.
* Sens de l’organisation, compétences juridiques appréciées.
* Grande disponibilité et réactivité.
Poste basé à Aurillac, avec déplacements dans le département. Participation aux astreintes de protection de l’enfance.
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