Technicien - technicienne recouvrement h/f

CARSAT BRETAGNE

Vous cherchez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'une mission essentielle, dans un cadre de travail reconnu pour son engagement et sa dynamique collective?

Venez découvrir le service GCP Recouvrement et mettez votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse au service du collectif.

Nous sommes la Carsat Bretagne, nous oeuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions:

- préparer et payer les retraites ;
- accompagner les seniors ;
- aider les publics fragilisés ;
- prévenir les risques professionnels.

Chaque année, 6,6 milliards d'euros de prestations vieillesse sont versées par la Carsat Bretagne et nous place comme un acteur majeur au croisement de l'économique et du social.

Travailler à la Carsat Bretagne :

- C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité et pouvoir proposer sans craindre d'échouer ;
- C'est avoir des managers à l'écoute de votre ressenti au travail, capables d'accompagner votre montée en compétence ;
- C'est bénéficier d'horaires flexibles et d'un protocole télétravail avantageux après une période d'intégration et une montée en autonomie sur le poste ;
- C'est profiter d'avantages tels que la carte restaurant (11,52€/jour avec une prise en charge à hauteur de 60% de la part de la Carsat Bretagne), le forfait mobilité durable ( jusqu'à 600€/an) ou des offres de service de notre CSE ;
- C'est avoir la possibilité de participer au recrutement de nos collègues et aux réunions du comité de direction ;
- C'est oeuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives :

Suite au départ d'une collègue, Elisabeth et son équipe recherchent un·e technicien·ne recouvrement (niveau 3 - coefficient 252 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 1917 € + 13ème et 14ème mois) en CDI à temps complet pour intégrer le Pôle recouvrement du service Gestion des Comptes Prestataires (GCP) au siège à Rennes.

Le service GCP Recouvrement réalise 2 missions principales :

- Recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus des prestations vieillesses ;
- Déterminer l'actif net successoral dans le cadre de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Elisabeth et toute l'équipe qui sauront vous accompagner pour bien appréhender l'activité du service et ses enjeux.

Description du poste

Vous réalisez le recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus vieillesse:

- Vous recherchez le remboursement des indus et créances par l'envoi des différents courriers dans les délais impartis; vous avez des échanges téléphoniques avec différents intervenants;
- Vous négociez un échéancier de remboursement avec le débiteur;
- Vous assurez le suivi administratif de votre portefeuille;
- Vous réalisez l'enregistrement comptable des remboursements et des indus.

Vous déterminez le montant de l'actif net successoral dans le cadre de l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées:

- Vous réalisez des enquêtes qui vous permettront d'identifier les héritiers du défunt, puis d'obtenir les éléments d'actif / passif successoral;
- Vous réalisez la détermination de l'actif net, puis vous calculerez le montant d'une éventuelle créance.

Vous travaillez en collaboration avec le service comptable, juridique, paiement des retraites et d'une façon plus globale au sein du processus retraite.

Profil recherché

Vos compétences

- Au-delà de vos connaissances, vous avez envie d'apprendre et vous êtes motivé·e par les missions qui répondent à votre projet professionnel;
- Vous êtes organis·ée et rigoureux·se, cela vous permet de gérer un volume important de dossiers;
- Vos compétences relationnelles vous permettent de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et soudée, et de travailler en lien avec les autres services.

Des connaissances juridiques du recouvrement et/ou dans le droit des successions sont un plus !

Informations complémentaires

A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé·e par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi?

Envoyez vite votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 15 octobre 2025 au plus tard, via le lien :

Les personnes sélectionnées seront invitées le mercredi 5 novembre à un échange avec l'équipe ainsi qu'à un entretien avec Elisabeth et Marie, en présentiel, au siège, à Rennes.

Prenez bien note, car la date des échanges et entretiens ne pourra être modifiée.

Pas de temps à perdre! Le poste est à pourvoir le 17 novembre 2025 idéalement.

Contact

Besoin d'informations complémentaires? Vous pouvez contacter:

- Elisabeth Goron, manager du service :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !