Team leader

Entreprise

Job2bedone Partners est un cabinet de conseil en capital humain dont la mission est d’attirer, retenir et développer les talents.

Nous sommes spécialisés dans le recrutement et l’évaluation de profils Cadres - Managers et Directeurs en France et à l’international. Notre division Ventes & Marketing recrute pour son client, un leader du crédit immobilier en ligne.

Notre client est une fintech française fondée en 2017, spécialisée dans le courtage immobilier en ligne. Elle a pour mission de simplifier l'accès au crédit immobilier des particuliers en offrant un service transparent et efficace.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un Manager Assurance (H/F) basé à Paris pour participer à la structuration managériale et commerciale.



Description du poste

Gestion d’équipe et développement sales :

- Gérer une équipe commerciale jusqu'à 10 commerciaux experts en assurance et les amener aux objectifs attendus.

- Développer le business et piloter l’activité commerciale au quotidien

- Adopter une posture de coach en évaluant et accompagnant la montée en compétence de ses équipes.

- Structurer et cadrer le suivi des performances individuelles et collectives en s’appuyant sur des rituels sales précis (KPI, suivi journalier et hebdomadaire, analyse des conversions).

- Assurer un reporting régulier de ses résultats et accompagner l’équipe dans l’amélioration continue de la performance.

- Collaborer entre team leads sur les best practices Management au quotidien et renforcer les process Team Lead en interne.

- Optimiser les process et les outils en lien avec notre équipe tech.

- Être en relation directe avec les assureurs et les clients pour l’avancée des négociations.

Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique !



Profil recherché

- Tu sais mettre en place un cadre clair à ton équipe et structurer le suivi des performances grâce à des rituels bien définis.

- Tu es à l’aise dans un environnement commercial dynamique, en open space, avec un management structuré et piloté par des KPI.

- Tu sais que l'épanouissement et la performance passent par la compréhension du sens des missions et la progression dans la maîtrise du cœur métier…

- …et tu vois ton rôle de Team Leader opérationnel comme la pierre angulaire de la réussite de ton équipe. Par ton attention aux réussites et difficultés précises de ton équipe, tu crées les conditions de la montée en compétence, au plus près du quotidien des commerciaux.

- Tu aimes accompagner, former tes collaborateurs et travailler en équipe.

- Tu as au moins 3 années d'expérience managériale d’une équipe de 5 personnes minimum.

- Meneur(se) d’équipe, tu sais fédérer dans un esprit proactif de conquête et de performances commerciales.

- Tu as un excellent sens du relationnel et une aisance téléphonique.

- Tu as une communication écrite et orale irréprochable.

- Tu sais travailler avec des technologies de pointe et ça te motive (CRM, outil de montage).

Bonus : tu as déjà une expérience en assurance, banque ou courtage