Comptable (h/f)

Profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (selon profil)

Expérience :
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une PME
du secteur du BTP
- Une bonne connaissance des spécificités comptables et contractuelles du BTP

Objectif du poste :
- Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous créons un poste et recrutons
un(e) Responsable Comptable et Gestion Financière afin d'assurer la fiabilité comptable
et le pilotage financier de l'entreprise, tout en garantissant un suivi rigoureux de la
trésorerie, dans le respect des obligations légales et des contraintes propres au secteur
du BTP. Ce poste est

Missions principales :
1. Comptabilité générale et analytique
- Saisie et supervision de l'ensemble des opérations comptables : achats, ventes, banques,
immobilisations, paie, etc.
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (bilan, compte de résultat,
annexes).
- Assurer la fiabilité des écritures et la conformité des pratiques comptables et fiscales.
- Préparer les dossiers de révision pour l'expert-comptable
- Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, ...)
2. Gestion financière et trésorerie
- Élaborer les budgets prévisionnels et en assurer le suivi tout au long de l'année.
- Suivre et gérer la trésorerie au quotidien, établir des prévisionnels et optimiser les flux
financiers.
- Mettre en place des tableaux de bord financiers et analytiques (suivi des marges par
chantier, coûts de production, écarts prévisionnel/réalisé).
- Assurer le suivi des encaissements clients, des relances impayés
- Paiement des fournisseurs, sous-traitants...
- Gestion des retenues de garantie et situations de travaux.
- Gérer les relations avec les banques, les assurances et les partenaires financiers.

3. Suivi des chantiers et gestion analytique BTP
- Travailler en lien étroit avec les conducteurs de travaux et les chargés d'affaires
- Mettre en place une comptabilité analytique par chantier (coûts directs, frais généraux,
marges).
- Suivre les situations mensuelles de travaux, les avenants, et les facturations
progressives.
- Identifier les dérives de coûts et alerter la direction sur les écarts budgétaires.

4. Management et organisation
- Encadrer et animer une équipe comptable (1 à 2 personnes selon la taille de la structure).
- Assurer la montée en compétences de l'équipe et la répartition efficace des tâches.
- Piloter la dématérialisation des factures et l'optimisation des outils de gestion (logiciels
BTP, ERP, comptabilité).
- Collaborer avec les partenaires externes : expert-comptable, banque, administration
fiscale, assurances, etc.