Directeur de pôle chu/chrs h/f

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.


Description du poste et Missions



Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social.




Travailler avec nous c'est :



* Etre libre de gérer son planning ;
* Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;
* Acompte 1 fois par semaine si besoin ;
* Aides et servies dédiés grâce au FASTT




Nous recherchons un(e) Directeur de Pôle pour notre client un CHU/CHRS.




Rattaché/e à la Direction Générale, le/la Directeur/Directrice de pôle pilote l'activité des dispositifs CHRS, CHU, domiciliation et HUT soit environ 600 places d'hébergement réparties sur le Val de Marne.




Public : adultes, familles, personnes isolées







Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 6/7 mois.



* Lieu de travail : Orly
* Déplacements fréquents sur le département du Val de Marne




Rémunération :
* CCN66 - Grille Cadre classe 2 niveau 1 en fonction de l'ancienneté
* 210 points de responsabilité
* Astreinte : 26 semaines maximum par an
* Véhicule de fonction
* Carte Swile
* 18 jours de congés trimestriels







Nous recherchons un profil maitrisant impérativement les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social.



Vos missions

* Pilotage stratégique du pôle regroupant les dispositifs CHRS, CHU, domiciliation, HUT (600+ places) ;
* Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la protection des publics vulnérables ;
* Superviser l'ensemble des services et chefs de service : Management, animation du collectif, gestion RH, suivi des projets ;
* Assurer le suivi financier et administratif en lien avec le siège social : EPRD, CPOM, dialogue de gestion avec la DRIHL ;
* Développer et entretenir les partenariats stratégiques (collectivités, bailleurs, santé, emploi, SIAO, Action Logement) ;
* Conduire le changement en lien avec la réforme nationale des CHRS et les évolutions réglementaires (SI, convergence, HAS) ;
* Piloter la qualité et l'évaluation (auto-évaluations, audits, démarches d'amélioration continue) ;






* Mettre en oeuvre et contrôler la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le pôle ;
* Assurer la diffusion du projet de service et du projet d'établissement auprès des encadrants ;
* Superviser la construction et la mise en place du CAI de chaque résident/e du service ;
* Organiser les réunions de travail de réflexion des services ;
* Animer le suivi du plan d'actions et des actions correctives des services de son pôle ;
* Rédiger les procédures permettant de sécuriser l'organisation du service, des personnes et des biens ;
* Suivre et respecter les indicateurs d'activité et de qualité ;
* Garantir et contrôler la participation des résidents dans le fonctionnement du pôle et dans la co-construction de l'accompagnement social individuel.






Informations complémentaires

Type de contrat : CDD


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 94
Ville : Orly
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein



Profil recherché



Diplôme obligatoire




· Master MOSS


Permis B




Expérience attendue



* Minimum 5 ans d'expérience en direction ou direction adjointe dans le secteur social ou médico-social ou santé.
* Expérience confirmée en pilotage de dispositifs d'hébergement ou d'accompagnement social (CHRS, CHU,).
* Expérience en gestion budgétaire sous CPOM/EPRD et dialogue avec les autorités de tarification
* Conduite de projets partenariaux (logement, santé, emploi, collectivités).
* Expérience de management d'équipes nombreuses et pluridisciplinaires.
* Une expérience spécifique dans l'accompagnement des publics vulnérables est fortement souhaitée.