Infirmier - matisse 2.0 - h/f

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier

Fonction : Infirmier·e

Affectation : Pôle de Réhabilitation - Matisse 2.0



2. PRÉSENTATION

La Maison Matisse, située 81 rue Faubourg Raines, est une structure d’accompagnement intensif à domicile de personnes âgées de 18 à 30 ans présentant un risque de décompensation psychotique, ayant vécu une première décompensation psychotique débutante ou un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA)


Le dispositif s’articule autour de deux axes, à savoir :


ü Un accompagnement de 3 mois, renouvelable une fois au sein de la Maison rue Faubourg Raines

ü Un suivi en appartement pour une durée de 6 mois, renouvelable une fois



3. MISSION PRINCIPALE


ü Dispenser des soins, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

ü Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé

ü Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, au lieu de vie du patient, de manière autonome et en collaboration dans l’accompagnement pour tout ou partie des actes de la vie courante ainsi que dans la réalisation des soins

ü Proposer des activités psycho-socio-thérapeutiques et éducatives dans le but de prévenir, maintenir et favoriser l’équilibre psychologique et une existence autonome

ü Assurer une continuité cohérente et une coordination des actions dans le suivi des prises en charge des patients



4. ACTIVITÉS DU POSTE

ü Évaluer la santé psychique de la personne et mettre en place une relation thérapeutique adaptée

ü Recueillir des informations auprès du patient, de sa famille, de son tuteur, des services sociaux, …

ü Réaliser des soins somatiques et psychiatriques, écoute, entretiens individuels

ü Surveiller l’évolution de l’état de santé des personnes

ü Assurer des visites à domicile régulièrement afin de s’assurer de l’autonomisation du patient dans sa prise de traitement et dans sa vie quotidienne

ü Assurer l’éducation thérapeutique du patient dans un objectif d’autonomisation, et la gestion du traitement…

ü Accompagner les patients lors des démarches de la vie quotidienne

ü Informer et favoriser l’apprentissage des règles de vie en société

ü Appréhender la dynamique familiale et entretenir une relation privilégiée avec les aidants

ü Favoriser le maintien et la création des liens sociaux

ü Travailler en liaison avec les professionnels concernés par la prise en charge du patient, et participer à l’information de la personne, son entourage dans le cadre des droits des patients

ü Transmettre les informations concernant le patient au médecin référent, dans les dossiers de soins et lors des synthèses pluridisciplinaires

ü Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient

ü Recueillir et saisir l’activité

ü Organiser l’hospitalisation si nécessaire et assurer le suivi à la sortie d’hospitalisation

ü Participer à la formation et à l’information de nouveaux professionnels, des stagiaires, des étudiants infirmiers




5. RELATIONS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELLES


L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé


Relations Hiérarchiques :

Cadre supérieur de santé (FF)

Cadre socio-éducatif

M. Christophe LABROSSE


Mme Séverine BARBIER


Psychiatres référents

Dr Juliette MARTIN

Dr Maud BENETTI

Relations Fonctionnelles :






6. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

ü Unités du pôle de réhabilitation du CH La Chartreuse (CHLC)

ü Tous les partenaires médicaux et paramédicaux du CHLC et d’autres établissements participant à la prise en charge du patient

ü Association hospitalière de CHAMPMOL

ü Services administratifs concernant les personnes handicapées (MDPH)

ü Services sociaux de la ville (CCAS)

ü Services de tutelles du CHLC et de la ville de DIJON (ATMP, UDAF…)

ü Entreprises de réinsertion