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Architecte modern workplace h/f

Dan Partners
Architecte
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

J'accompagne un acteur en pleine croissance dans la transformation digitale, qui recherche leur futur(e) Architecte Modern Workplace en CDI. Leurs expertises couvrent tout le spectre de l’IT : Cloud & Infrastructure, Cybersécurité, Data & IA, Automatisation, Modern Work et Infogérance. Votre Mission Vous accompagnerez les clients et les équipes dans la conception, le déploiement et l’évolution des solutions collaboratives Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot, etc.), tout en participant activement à la transformation digitale des environnements de travail. Vous interviendrez sur les projets de migration, de gouvernance, de sécurité et d’adoption des usages M365. Contribution aux projets Participer à la mise en œuvre de projets Modern Workplace centrés sur M365 : migration Exchange OnPrem → Online, téléphonie Teams, gouvernance Teams/SharePoint, déploiement Copilot, gestion des terminaux via Intune, etc. Assurer la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées. Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la satisfaction client. Veille et innovation Réaliser une veille active sur les nouveautés M365, Copilot, IA, automatisation, sécurité (EDR/XDR, Zero Trust, DLP). Proposer des améliorations et des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients. Conseil & accompagnement Accompagner les clients dans l’adoption des nouveaux usages M365 et la transformation digitale. Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins métiers et à l’évolution des organisations. Partage & collaboration Collaborer avec les équipes internes et externes sur les sujets M365, sécurité, cloud et IA. Participer à des ateliers, des sessions de partage et des communautés de pratiques autour du Modern Workplace. Objectifs Accompagner la transformation digitale des environnements de travail chez les clients, en assurant l’adoption et l’efficacité des solutions Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot…). Garantir la réussite des projets M365 : respect des délais, qualité des livrables, satisfaction des clients internes et externes. Développer et partager l’expertise sur les sujets M365, en participant à la veille technologique, à la montée en compétences des équipes et au partage de bonnes pratiques. Participer à l’innovation en intégrant de nouvelles technologies (Copilot, IA, automatisation, sécurité, Zero Trust, DLP…) et en proposant des solutions différenciantes adaptées aux besoins des clients. Contribuer à la performance : suivi des indicateurs clés (adoption, satisfaction, sécurité, disponibilité…), amélioration continue des processus et des solutions M365. Renforcer la notoriété et l’attractivité de l’entreprise par la qualité des interventions, la participation à des événements professionnels et le rayonnement sur les sujets Modern Workplace. Profil recherché Formation supérieure (Bac5) en informatique, digital ou équivalent avec au minimum 8 ans d’expérience sur un poste similaire sur des projets Microsoft 365 et Modern Workplace. Certifications appréciées : Microsoft, Agile, ITIL… Capacité à intervenir sur des missions techniques et fonctionnelles M365 Esprit d’équipe, autonomie, sens du service client Compétences Maîtrise des solutions Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot) Migration, gouvernance et gestion de tenants M365 Gestion des postes et mobiles (Intune, Autopilot, AVD/W365) Sécurité (EDR/XDR, Zero Trust, DLP, gestion des identités) Déploiement et adoption de Copilot M365, usages IA Téléphonie Teams Soft Skills Esprit d’innovation et curiosité Communication claire, vulgarisation Sens du service client, travail en équipe Langues Anglais professionnel courant (B2 minimum). Process de recrutement Entretien avec le recruteur Entretien technique avec le manager Discussion avec 1 ou 2 membres de l’équipe Pourquoi les rejoindre ? ✨ Impact direct sur la croissance d’un acteur reconnu et en forte expansion. Culture entrepreneuriale : agilité, proximité, autonomie et esprit d’équipe. Innovation permanente : environnement stimulant, tourné vers la tech (IA, automatisation, cybersécurité…). Évolution réelle : possibilité d’évoluer vers d’autres sujets techniques

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